Со почетокот на летната сезона, многу Македонци се во потрага по работа во странство, најчесто во соседните земји, но и подалеку.
Најпопуларни се работите во хотелиерството и гастрономијата, но и во транспортот и трговијата. Некои од нив се одлучуваат и за работа на брод, која нуди високи плати, но и големи предизвици.
Според агенциите за вработување, сезонската работа во странство е добра можност за заработка, но и за стекнување искуство и знаење. Тие велат дека секој кој сака да работи како сезонски работник во странство треба да се вработи преку лиценцирана агенција, која соработува со сериозни работодавачи и која ќе го заштити од можни манипулации и експлоатации.
Денар разговараше со претставник на една од таквите агенции која обезбедува сезонска работа во Хрватска и во други земји. Тој ни соопшти декасоваа сезона се очекува да бидат испратени од 100 до 150 сезонски работници од Македонија во Хрватска, најмногу во приморјето.
„Таму се нудат плати од 1.100 евра па нагоре, зависно од работодавачот, позицијата и квалификацијата на работникот. Сезонскиот работник добива дозвола за работа, сместување, оброци, прекувремени часови, празници и недела или слободни денови во неделата и месецот. Така сезонскиот работник е безбеден дека тоа што ќе му се понуди ќе го добие“, изјави нашиот соговорник.
Тој додава дека сезонската работа во странство не е само борба за заработка, туку претставува и придобивка на нови вештини, јазици и контакти.
„Сезонскиот работник има можност да се запознае со различни култури, навики и начини на работа. Тој може да го подобри своето познавање на странски јазици, да научи нешто ново од своите колеги и да стекне корисни врски за иднина“, вели вработениот во агенцијата за посредување.
Меѓутоа, не сите сезонски работници во странство имаат позитивно искуство. Некои од нив се жалат дека биле измамени, искористени или злоупотребени од страна на работодавачите.
Таков бил случајот со Александар П. од Скопје, кој лани работел во еден ресторан во Риека, Хрватска.
„Ми се нудеше плата од 1.400 евра за работа од 14 часа дневно како келнер. Но, што се случи? Тие 14 часа станаа 16 часа, со 2 часа пауза дневно и без слободен ден во неделата. Оваа плата од сегашна перспектива сметам дека е мала. Плус, не ми дадоа дозвола за работа, не ми ги платија оброците и не ми обезбедија сместување. Живеев во една собичка со уште 4 луѓе, кои исто така работеа во истиот ресторан. Беше ужас“, раскажува тој.
Александар вели дека се вработил преку еден познат на негов роднина, кој му ветил дека ќе му најде добра работа во Хрватска.
Тој ги советува сите кои сакаат да работат во странство да се информираат добро пред да заминат и да не веруваат на секој.
„Многу подобро е да се оди во Хрватска преку лиценцирани агенции, а не да се бара работа сам или преку луѓе кои организираат вработување. Така ќе се избегнат многу проблеми и непријатности“, вели тој.
Според статистиките, околу 30.000 Македонци работат во странство, најмногу во Европската Унија.
Најчесто се работи за сезонски или краткорочни вработувања, кои траат од неколку месеци до една година. Најпопуларни се работите во хотелиерството и гастрономијата, но и во транспортот и трговијата.
Некои од нив се одлучуваат и за работа на брод, која нуди високи плати, но и големи предизвици.
Б.З.М.
