Новата македонска влада, која е на функцијата од јуни после двегодишната политичката криза, сега има можност да го обнови растот. По продолжен период на несигурност, земјата треба да оди напред со реформите на даноците и пазарот на трудот, да ги намали ненаменските субвенции и подобро да управува со своите јавни финансии, се наведува во извештајот.
Со раст од 2,4 отсто во 2016 година, што е најниско за четири години, земјата треба да се фокусира на овие пет клучни прашања за да помогне да се справи со забавувањето на растот:
- Јавниот долг е во пораст: Јавниот долг речиси двојно се зголеми од 2008 година, достигнувајќи 45 проценти во 2016 година и би можел да достигне 53 проценти до 2022 година. За да може да го намали јавниот долг и да направи простор за маневар на подолг рок , ММФ предлага серија мерки, вклучувајќи поефикасно собирање на даноците на додадена вредност, повисоки даноци на имот и енергија и скалесто намалување на субвенциите. Покрај тоа, владата треба да ги заштити оние кои се најранливи преку поефикасно социјално трошење: со исклучок на пензиите. Само една четвртина од социјалните трошоци моментално одат до најниската петтина од населението.
- Квалитетот на јавните институции и судството е во опаѓање: Амбициозната агенда на владата соодветно се фокусира на подобрување на јавните институции, судството и управувањето со јавните финансии. Неефикасните и нетранспарентни државни бирократии и судови ја спречија подлабоката интеграција со Европската унија. За реформите за кои треба да работат и да ги имплементираат, мора да им бидат приоритет.
- Невработеноста е висока: Стапката на невработеност од 23 отсто е меѓу највисоките во Европа и е концентрирана главно кај младите и оние со малку вештини. Лекувањето на овој долгогодишен проблем бара обука и подобрување на вештините. Даночното оптоварување на трудот на лица со ниски примања може да се намали преку пониски придонеси за социјално осигурување. Севкупно и долгорочно, инвестициите во образованието и вештините остануваат императив.
- Минималните плати се високи: Минималната плата, во моментов е околу 60 отсто од БДП по човек, и е висока ако се спореди со врсниците во растечка Европа. Планираните понатамошни зголемувања би можеле да ја загрозат конкурентноста на земјата. Дополнителна штета може да резултира ако задолжителните повисоки плати ги натераат луѓето на неформално вработување, а младите тука најмногу страдаат. Влијанието на благосостојбата на сиромашните со повисока минимална плата исто така е доведено во прашање, со оглед на тоа што 70 отсто од сиромашните во Македонија се или невработени или надвор од работната сила.
- Населението старее:Македонија има една од најниските стапки на учество на жените во работната сила во Европа. Во исто време, задолжителната старост за пензионирање е пониска од просекот на континентот. Земјата мора да направи повеќе за да се спротивстави на негативниот демографски тренд. Попристапна и достапна грижа за децата, политики кои им помагаат на вработените мајки, повисока возраст за пензионирање и отстранување на дупките за предвремено пензионирање, се формулата за успех.
