Од 1-ви јануари 2016-та година минималната плата во ЕУ варира – од 215 евра до 1.923 евра, станува познато од последната статистика на „Евростат“. Агенцијата забележува дека во моментов во 22 земји од заедницата има воведено минимална плата. Исклучок прават Данска, Шведска, Италија, Кипар, Австрија и Финска.
Од објавените податоци се гледа дека најниската минимална плата во ЕУ е во Бугарија, а највисоката во Луксембург.
Грција која е западната во тешка финансиска криза, минималната плата е во износ од 683 евра месечно или околу 50% од просечната плата. Година порано, сепак таа беше над 700 евра.
Во некои земји од ЕУ нема фиксна минимална плата, но има минимален час плата – Германија, Ирска, Франција, Малта и други. Кај нив статистичката служба пресметува месечната плата врз основа на бројот на часови во официјалната работна недела, станува јасно уште од методолошкиот описи на статистиката.
Во Кипар има административно одредена минимална плата, но таа се користи за специфични пресметки на владата.
Во меѓувреме новата студија на Институтот за истражување на пазарот на труд и вработувањето на германската Сојузна агенција за вработување (IAB) покажува дека е придружена со големи сомнежи за воведување на минимална работа плата во Германија, каде во многу ретки случаи доведе до вишок на вработени. Во анкетата на институтот едвај 4,7 отсто од менаџерите на компаниите признале дека како реакција на оваа новина требало да го скратат бројот на вработени. 2,4 отсто признаваат дека имале такви планови. Ако сепак требало да се намали персоналот, тоа се случувало главно преку воздржување при новите вработувања. 10,4 отсто од фирмите појаснуваат дека се воздржуваат да назначат нови вработени, а 5,3 отсто немале такви планови.
