Судот донесе одлука по жалбата на негувателка од Бугарија, која се грижела за 90-годишна пациентка во нејзиниот стан во Берлин, каде и живеела.
Странските негуватели, кои работат преку агенции во Германија, имаат право на минимална часовна саатница, како и на платени дежурства, одлучи Федералниот суд за работни спорови во Ерфурт.
„И за дежурства се плаќа цела минимална саатница“, стои во одлуката на Федералниот суд за работни спорови, што е највисока инстанца за овој вид спорови во Германија, пренесува Хина.
Така тој ја испочитувал жалбата на медицинска сестра од Бугарија, која преку бугарска агенција за вработување се грижела за 90-годишна пациентка во нејзиниот стан во Берлин, каде што исто така живеела.
Иако престојувала во станот 24 часа на ден, седум дена во неделата, секогаш подготвена да му помогне на клиентот, во договорот пишувало само 30 платени работни часови.
Според нејзините сопствени наводи, таа земала месечна плата од 950 евра нето.
Конечната сума на надоместок што бугарскиот работодавец е должен да ја плати на својот вработен мора да ја утврди социјалниот суд во Берлин. Бугарската медицинска сестра последователно бара 43.000 евра бруто.
Германските синдикати проценуваат дека се вработени во Германија преку агенции од друга земја-членка на ЕУ околу сто илјади негуватели кои не работат под исти услови како и нивните германски колеги .
На ова мора да се додадат околу 200.000 луѓе кои работат без договор.
Претставници на здружението на работодавачи од социјалниот сектор стравуваат дека оваа пресуда може да ја загрози веќе нестабилната состојба на пазарот на медицински сестри.
„Колку што можеме да ја разбереме денешната пресуда, овој сектор е во опасност да пропадне“, рече Еуген Бриш од Фондацијата за заштита на пациенти. Тој рече дека системот за згрижување во Германија работи исклучиво благодарение на овој вид на работа.
„Нелегални методи“
Се проценува дека околу 3,3 милиони германски граѓани, на кои им е потребна туѓа грижа, живеат дома.
Синдикатот на службени работници во Верди смета дека е потребно да се стави крај на „незаконските методи“ на вработување од странство.
„Моделот на доведување жени, претежно од источноевропските земји, во Германија за помош и работа во домаќинства на луѓе зависни од грижа на други луѓе се заснова на систематско кршење на законот“, рече Верди.
