37 објави
Пред десет години приказната беше едноставна. Илјадници луѓе бараа работа, а работодавците избираа кого ќе вработат. Денес ситуацијата е речиси обратна. Огласите стојат…
Млад човек денес не одбива работа затоа што му е тешко да стане наутро. Одбива затоа што не му се работи за бадијала.…
Првиот што зборува на состанок не мора да биде најпаметниот. Но многу често е првиот што ќе напредува. Во таа проста динамика се…
Работодавачите сè почесто се наоѓаат под силен притисок, но за разлика од своите вработени, речиси никогаш не одат на боледување. Во канцелариите, фабриките…
До крајот на годинава вработените во приватниот и јавниот сектор треба да добијат регрес за годишен одмор или познатиот К-15. Според пресметката во…
Регресот за годишен одмор, познат меѓу народот како К-15, годинава изнесува 18.000 денари, или како што пропишува Законот, најмалку 40 отсто од просечната…
Секојдневно сè повеќе млади, но и искусни работници ја напуштаат Македонија, заминуваат во странство во потрага по подобри услови, повисока плата и достоинствен…
Мора да се подигне јавната свест дека секој може да биде изложен на трудова експоатација. Да се биде жртва на трудова експлоатациоја е…
К-15 или регресот за годишен одмор е право обезбедено со Колективен договор и тоа мора да се почитува. Од Сојузот на синдикати на…
Отворањето на кафуле во Скопје е потенцијално привлечна инвестиција, бидејќи овој град е познат по својата богата кафе култура и постојана побарувачка за…
Во време кога пазарот на трудот претрпува динамични промени, работодавачите се соочуваат со нов предизвик: недостиг на квалификувана работна сила. Оваа ситуација е…
Во последните години, Македонија се соочува со значителен одлив на квалификувани мајстори и занаетчии. Оваа тенденција е резултат на барањето за високо ценети…
