„Величествените седум“ ја подигнуваат берзата до нови рекорди, особено предводени од Nvidia, Microsoft, Apple и Alphabet.
Само во мај, овие технолошки гиганти додадоа 1,4 трилиони долари на пазарната капитализација на S&P 500, надминувајќи ги комбинираните добивки на 296 други акции во истиот период. Nvidia придонесе повеќе од половина од ова зголемување. Како што се зголемуваат технолошките акции, многумина нудат големи плати.
Овој графикон ја прикажува медијалната плата на компаниите од „Величествените седум“ во 2023 година, врз основа на анализата на The Wall Street Journal и MyLogIQ.
Подолу, погледнете ја медијалната заработка на вработените во компаниите на Magnificent Seven во 2023 година:
Meta е највисоко рангирана севкупно, со плата од 379.050 долари, што е шест пати повеќе од просечната плата на државата.
Не само што е водечка компанија во “Magnificent Seven”, туку има и една од највисоките средни плати меѓу компаниите S&P 500. Помеѓу 2022 и 2023 година, платите на вработените се зголемија за 28%, по четирите рунди на отпуштања кои укинаа илјадници работни места во нејзината „година на ефикасност“.
По Meta е матичната компанија на Google, Alphabet, со плата од 315.531 долари. Компанијата работи хибридна работна политика, која бара од вработените да бидат во канцеларија околу три дена во неделата. Ова го отсликува трендот забележан во Amazon и Salesforce за поттикнување на лична соработка.
Во Nvidia, вработените добија средна плата од 266.939 долари, поттикната од растечката цена на акциите. Минатата година, над 300 милиони долари беа поделени на нејзиниот персонал според планот за купување акции на вработените. Заедно со конкурентен пакет за плата, компанијата нуди неограничена полиса за одмор со 22 недели платено родителско отсуство.
Близу до дното на групата е Tesla, каде просечната плата на вработените е 45.811 долари. Автомобилскиот сектор е познат по големите разлики во платите меѓу извршните директори и работниците, при што извршните директори често заработуваат 300 пати повеќе од просечниот вработен.
Во 2023 година, извршниот директор на Tesla, Илон Маск, не доби заработка, туку беше платен преку стимулативни опции во акции.
