Жените во Европската унија продолжуваат да добиваат помалку од мажите во 2020-та година. Јазот во платите во Европа се намали многу малку во оваа година – жените добиваат 14,1% помалку од мажите во споредба со 14,5% во минатата година, покажуваат тековните податоци на „Евростат“ цитирани од Европската комисија по повод Европскиот ден на еднаква плата.
Жените заработуваат во просек 86 центи за секое евро што го заработуваат мажите. Ова значи дека жените треба да работат 51 ден повеќе за да заработат колку што имаат нивните машки колеги.
„Ова е резултат на социо-економски доживотни нееднаквости, во кои жените влегуваат на пазарот на трудот, напредуваат во својата кариера, истовремено одржувајќи ја вистинската рамнотежа помеѓу работните и семејните одговорности“, рече заменик-претседателот на Европската комисија Вера Јурова во заедничкото соопштение, комесарот на ЕУ за вработување и социјални права Никола Шмит и еврокомесарот за еднаквост Хелена Дали.
Со ова темпо, би биле потребни децении, па дури и векови за да се постигне еднаква плата меѓу половите, се вели во соопштението.
„Пандемијата ги влоши овие структурни родови нееднаквости, како и ризикот од сиромаштија“, се вели во соопштението.
Жените имаат несразмерно голем удел во работниот процес на обезбедување основни јавни услуги. Тие, исто така, играат преовладувачка улога во пополнувањето работни места кои не спаѓаат во опсегот на системот за социјално осигурување, велат од ЕК.
Во нивната позиција, Комисијата додаде дека обврзувачките мерки за транспарентна плата ќе бидат презентирани во следните недели.
„Соодветните минимални плати можат да играат улога во помагањето да се намали разликата меѓу половите во платите, бидејќи повеќе жени отколку мажи заработуваат минимална плата“, соопшти ЕК.
Факторите што стојат зад јазот во платите се различни – жените имаат поголема веројатност да работат со скратено работно време, страдаат од таканаречени корпоративни „стаклени тавани“, работат во пониско платени работи и пониско платени сектори и често мора да ја преземат преовладувачката грижа за нивното семејство.
Иако јазот во платите останува релативно непроменет, 9 од 10 Европејци од двата пола сметаат дека е неприфатливо жените да добиваат повеќе од мажите.
