Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 10,797.55 -0.38%    GRNT 1,026.84 -2.51%    KMB 5,605.21 -0.09%    MPT 71,273.31 -3.55%    RMDEN18 98.70 -0.15%    RZUS 83.00 -7.78%    SBT 2,500.00 -1.34%    STB 1,158.97 -2.6%    STIL 100.67 1.08%    TEL 300.00 -1.31%    TTK 1,431.43 2.46%    UNI 2,277.50 1.22%    

Изненадувачки заклучок: Жените немаат корист од тоа да им се жени шефици

Време: 15:32

Датум: мај 10, 2019

Категорија: КАРИЕРА

Истражување објавено во списанието European Sociological Review покажало како “значителен родов јаз во платите” постои и кога жените се во лидерски позиции во компаниите.

Во студијата се наведува, како жените од анализираниот примерок во просек заработуваат седум проценти помалку од нивните машки колеги, без разлика на полот или бројноста на жените на високи менаџерски позиции во компаниите.

Примерокот се состои од податоци од девет европски земји и се користени податоци за шефовите и вработените од широк спектар на сектори, вклучувајќи производство, здравство, високото образование, транспорт, финансиски услуги и телекомуникации.

“Постојат многу добри причини да веруваме како жените би можеле да имаат корист од тоа да имаат шефица, но изненадени сме од сознанието како тоа не е случај”, изјавила Маргрит Ван Хек, главен истражувач на студијата.

“Верувам дека следниот чекор е длабоко да го истражиме механизмот поради кој тоа се случува”.

Истражувачите наведуваат дека една од причините за таквите резултати е фактот дека жените на раководни позиции сеуште немаат вистинска моќ, бидејќи често се заглавени на пониски позиции наместо да напредуваат кон повисоките.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Како технологијата го промени начинот на водење бизнис

    Како технологијата го промени начинот на водење бизнис

    Во денешно време технологијата е секојдневие и никој не може да си го замисли животот без неа, иако до пред само дваесетина години сме немале…

  • Три работи кои морате да ги знаете за да “растурите” на интервју за работа

    Три работи кои морате да ги знаете за да “растурите” на интервју за работа

    „Како беше на интервјуто за работа?“ “Феноменално!” Ова звучи како мит, зарем не? Еве што треба да направите, според научниците. Мора „длабоко да погледнете“ во…

  • Топ 15 занимања кои ќе бидат барани кога ќе дојде следната криза

    Топ 15 занимања кои ќе бидат барани кога ќе дојде следната криза

    Новата економска криза е тука, најавуваат бројни економски аналитичари, а тоа е закана за работниците ширум светот. За време на „големата рецесија“, само во САД…

  • Зошто сите озборуваме, а презираме озборувања?

    Зошто сите озборуваме, а презираме озборувања?

    Од безопасни гласини до олеснување – секој озборува понекогаш. Но, сите би рекле дека не одобруваат разговори за отсутните, дека не е убаво. Сепак, психолозите…

  • Џек Ма: Луѓето треба да работат само три дена во неделата

    Џек Ма: Луѓето треба да работат само три дена во неделата

    Милијардерот Џек Ма, кој долго време е главен поборник на екстремната кинеска работна култура, вели дека луѓето би требало да бидат во можност да работат…

  • Три најважни работи кои веќе сега можете да ги направите со вашите пари ако се плашите од криза

    Три најважни работи кои веќе сега можете да ги направите со вашите пари ако се плашите од криза

    Рецесијата тропа на вратата на многу земји во светот, и повеќе не е прашање дали доаѓа, туку кога. Германија веќе ”танцува” на работ на рецесија,…

  • Учење и само учење

    Учење и само учење

    Бидејќи учењето е една од најубавите работи кои можеме да ги доживееме. Се разбира, овде не мислиме само на учењето во училиште, факултет и слично,…

  • Во кое време од денот треба да размислувате?

    Во кое време од денот треба да размислувате?

    ”Темниот дел од денот“ е идеален за размислување, вели една античка грчка мудрост. ”Ноќта има некоја чудна моќ“, вели еден стар и познат стих. И…

  • ”Тајната врска” помеѓу мотивацијата и капењето

    ”Тајната врска” помеѓу мотивацијата и капењето

    Колку долго сте “загреани” нешто да направите? Нешто што долго посакувате? Дали вашата мотивација трае доволно долго да го “истуркате” тоа што сте сакале? Ако…

  • Бил Гејтс откри што тоа Стив Џобс го има што тој го нема ( а не е креативност)

    Бил Гејтс откри што тоа Стив Џобс го има што тој го нема ( а не е креативност)

    Имаше големи разлики меѓу Стив Џобс и Бил Гејтс, што се однесува до самата работа, но и што се однесува на начинот на кој им…