Мал и релативно обичен во вид на балтички град во источниот крај на еврозоната зборува многу за промените на миграцијата во регионот, пишува „Bloomberg“.
Поделен од граница по Првата светска војна, еден дел од него е во Естонија и се нарекува Валга, а другиот е во Латвија и се нарекува Валка. Во моментов во двата дела живеат околу 17.500 лица, од кои многумина почнаа да размислуваат во последните години која страна на границата е најдобра.
Естонскиот дел, чија латвиска популација порасна за 50% во последните четири години, победи. Од една страна, естонските плати остануваат над оние во Латвија. Но, социјалните придобивки се исто така фактор. Ова може да се покаже како клучен за источноевропските земји кои се обидуваат да ги вратат во татковината вработените во богатиот западен дел од континентот, за да спречат недостаток на работна сила.
Додека повисоките плати и подоброто здравство првично ги натерале многу Летонци да се населат во другиот дел од градот, но дарежливите социјални придобивки биле во основата на вториот бран од мигранти, вели градоначалникот на Валка, Вентс Крауклис.
„Кога Естонија ги зголеми детските надоместоци, овие луѓе сфатија дека ако имаат деца, подобро е да се регистрирате во Валга“, забележува тој.
Естонија како целина е добар пример за миграција во Источна Европа. Слично на другите две балтички земји – Литванија и Латвија, населението се намали по падот на комунизмот, а подоцна по влегувањето во Европската унија и придружните привилегии при патување.
Нискиот наталитет и луѓето со добро образование, кои бараат повисокоплатените работни места во богатите земји членки на ЕУ, што доведе до недостиг на квалификувана работна сила во Централна и Источна Европа. Ова, пак, влијае на инвестициите, иновациите и производството и се закани на долгорочните изгледи за јавните финансии.
Но за разлика од своите соседи во последно време Естонија започна да се посветува на овој тренд, а за тоа измислено и зголемувањето на детските надоместоци. Покрај тоа, неодамна воведе даночни намалувања за лица со пониски примања.
„Зголемувањето на семејните надоместоци во Естонија ги охрабрува семејствата кои заминале во странство, да размислуваат за враќање“, вели Пила Марија Сим, истражувач на Универзитетот Тарту која ја анализирала миграцијата на естонски семејства, кон и од блиската Финска.
Нето миграција од Финска, која е привлечна дестинација за естонските работници, била позитивна во 2017-та година за прв пат од најмалку 2004-та година, покажуваат податоците на статистиката.
Искуството на Естонија може да се покаже како индикативен пример за повеќето, чие население се очекува да се намали до нивоа, регистрирани за последен по Втората светска војна. Полска, чии граѓани се најголемата група иселениците во Велика Британија, нуди дарежливи семејни надоместоци, за да ги задржи луѓето кои избраа да останат во земјата, и да ги врати другите дома.
Валга, естонскиот дел од градот, е задоволен од новодојдените.
„Речиси сите наши компании се соочуваат со проблеми со работната сила“, вели градоначалникот Маргус Лепик. „Од друга страна, ова е проблем за Валка“, додава тој.
Досега, луѓето што го напуштаат градот се компензираат со доаѓањето на работници од други области на Латвија. Но, градоначалникот Крауклис вели дека недостигот на работна сила на крајот ќе бара дејствување.
„Ние треба да ја отвориме вратата за повеќе странски работници“, вели тој, и укажува на Белорусија и Украина како можности.
