Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 9,996.29 0.96%    BESK 8,169.00 -8.12%    GRNT 901.50 0.26%    KMB 5,400.00 0.11%    KOIN 1,000.00 0%    MPT 62,600.79 0.55%    MTUR 5,301.00 0.02%    RMDEN18 98.90 0.1%    SBT 2,335.67 -1.31%    STB 1,192.55 2.11%    STIL 103.00 0.54%    TEL 295.00 0%    TNB 16,785.00 1.25%    TTK 1,482.46 2.24%    

Слободно можете да ги заборавите овие 4 бизнис совети

Време: 16:04

Датум: февруари 12, 2019

Категорија: КАРИЕРА

Корисно е да ги слушате советите од поискусните колеги или од успешните поединци во секторот кој вас ве интересира.

Меѓутоа, тоа не значи дека секој oд тие совети мора слепо да го следите. Не само затоа што работите постојано се менуваат, туку и затоа што понeкогаш едноставно треба да размислувате надвор од калапот.

Ова се четирите совети кои сигурно сте ги слушнале стотина пати и конечно можете комплетно да ги заборавите.

„Никој не ги сака работниците кои често го менуваат работното место“

Овој совет се темели на претпоставката дека работодавците не вработуваат поединци кои често ги менуваат работните места бидејќи „поединецот штом го направил тоа еднаш, ќе го направи повторно“. Меѓутоа, менувањето на работното место е иднината. Според некои податоци, вработените денес на едно работно место остануваат во просек 4,4 години, а таа бројка има тенденција да се намалува. 91 процент од припадниците на милениумската генерација очекуваат дека на едно место ќе се задржат три години или помалку. Животот е прекраток за да го поминете на работното место кое го мразите.

„Секогаш учествувај на состаноците“

Статистиката покажува дека 9 од 10 вработени сакаат да комуницираат со колегите и надредените на некој друг начин. Зошто? Затоа што состаноците денес се толку чести, што едноставно станаа неефикасни. Нема смисла да зборувате на состанокот само за да кажете нешто – со тоа само им го одземате драгоценото време на сите околу вас.

„Единствено нешто што е важно е платата“

Поради ваквите реченици поединци неретко избираат кариера која воопшто не ги интересира. Според истражувањата, 70 проценти од жителите во САД не чувствуваат мотивација ниту страст кон она што го работат, што економијата ја чини 550 милијарди долари.

„Дојдете први и заминете последни“

Постојат заблуди дека ваквото однесување е клуч за напредување. Нормално дека упорната работа се исплати, но не треба да ги изедначувате оние кои се трудат околу она што го работат и работохолиците. Работохоличарството резултира со здравствени последици и намалена продуктивност. Она што на вас навистина ви е потребно е баланс меѓу приватниот и деловниот живот.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Учење и само учење

    Учење и само учење

    Бидејќи учењето е една од најубавите работи кои можеме да ги доживееме. Се разбира, овде не мислиме само на учењето во училиште, факултет и слично,…

  • Во кое време од денот треба да размислувате?

    Во кое време од денот треба да размислувате?

    ”Темниот дел од денот“ е идеален за размислување, вели една античка грчка мудрост. ”Ноќта има некоја чудна моќ“, вели еден стар и познат стих. И…

  • ”Тајната врска” помеѓу мотивацијата и капењето

    ”Тајната врска” помеѓу мотивацијата и капењето

    Колку долго сте “загреани” нешто да направите? Нешто што долго посакувате? Дали вашата мотивација трае доволно долго да го “истуркате” тоа што сте сакале? Ако…

  • Бил Гејтс откри што тоа Стив Џобс го има што тој го нема ( а не е креативност)

    Бил Гејтс откри што тоа Стив Џобс го има што тој го нема ( а не е креативност)

    Имаше големи разлики меѓу Стив Џобс и Бил Гејтс, што се однесува до самата работа, но и што се однесува на начинот на кој им…

  • Како да бидете попаметни?

    Како да бидете попаметни?

    Се разбира, ова не може секогаш и насекаде да се применува, но во некои ситуации можеме да бидеме попаметни. Макар и малку. Колку пати сте…

  • Како да препознаете разумен човек?

    Како да препознаете разумен човек?

    Разум против безумне. Се поставува прашањето – што е подобро? Кога човек ќе го погледне ова прашање поставено во поднасловот, веројатно ќе се запраша дали…

  • Што вели еден нобеловец дека е потребно за среќа?

    Што вели еден нобеловец дека е потребно за среќа?

    Како и со смислата на животот така и со среќата, не е лесно бидејќи често треба долго да ја барате. Или можеби и не мора?…

  • Никогаш не им кажувајте на луѓето како нешто да направат…

    Никогаш не им кажувајте на луѓето како нешто да направат…

    Најчесто тоа може да биде контрапродуктивно. Веројатно веќе досега забележавте дека на луѓето не вреди да им кажувате како нешто да направат. Пред се, зошто…

  • Како да станете шампион?

    Како да станете шампион?

    Било која област да е во прашање, без оглед дали е спорт или нешто друго, шампионите мора многу да тренираат. Меѓутоа, има тука уште нешто.…

  • Кога неуспехот е добра работа?

    Кога неуспехот е добра работа?

    Верувале или не, понекогаш и неуспехот во нешто може да биде добар. Секако, секогаш има но… Меѓутоа, познатото ”но” денес и во овој случај не…