Помалите фирми и оние кои имаат финансиски потешкотии сѐ уште не исплатиле регрес за годишниот одмор, познатиот К-15.Тие имаат уште два месеци за да ја исполнат законската обврска пред да бидат казнети во вкупна вредност од 4.000 евра.
Додатокот за годишен одмор, според законот е утврден во висина од 40 % од основицата. Услов кој треба да се исполни за регресот за годишен одмор е работникот да работел најмалку 6 месеци во една календарска година кај ист работодавач. Додатокот изнесува 8.500 денари.
Фирмите треба да побараат дозвола од работниците, односно нивни претставници доколку сакаат да исплатат понизок износ од утврдениот. При тоа треба да исполнат неколку услови, главно фирмата да има проблеми во работењето, ценејќи ја нивната економско- финансиска состојба.
