Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 5,699.89 -1.71%    BESK 10,708.00 -0.26%    KMB 2,700.00 0%    MPOL 214.00 6.47%    MPT 27,000.00 0%    OHB 4,700.00 -0.91%    PKB 13,500.00 0.01%    STB 949.90 -0.47%    TPLF 1,422.65 0.88%    UNI 1,319.00 -2.94%    

Која е целта на вашиот состанок?

Време: 14:36

Датум: мај 17, 2017

Категорија: КАРИЕРА

Вашиот состанок е многу повеќе од само маси и столчиња. Дали некогаш сте биле домаќин на важен состанок (голем или мал) кој не тргнал според планираното? Можеби техничката опрема не работела како што треба, храната била просечна, добавувачите не се покажале во најдобро светло или пак услугата била бавна. И ви се чини дека без разлика на тоа колку сте се труделе сѐ да биде совршено и сте планирале до најситни детали, ништо во врска со настанот не поминало како што треба.

Токму затоа, она што е најважно е пред сѐ да ја одредите целта на вашиот состанок. Дали организирате лежерен настан за вработените, важен состанок на кој правите ревизија на кварталот, или пак формална прес-конференција за нешто ново – разликата е голема и токму целта на состанокот треба да биде вашата појдовна точка.

Доколку не сте сосема сигурни, одговорете на овие 7 едноставни прашања и вашиот следен состанок ќе биде без никаква грешка!

Сега избројте ги одговорите и погледнете која цел најмногу одговара на вашиот настан.

А – Нетворкинг – да споделите идеи и запознаете нови луѓе (тимбилдинг активности, годишни настани, бизнис конференции).

В – Промоција – да лансирате нови понуди и промовирате нови идеи (лансирање нов производ/услуга, изложба, презентација).

С – Идеи – да генерирате нови идеи и промовирате нови начини на размислување (бреинстормин сесии, креирање рекламни кампањи).

D – Одлучување – да поттикнете значаен дијалог за да постигнете одлука (менаџерски состаноци, селекција на добавувачи, интервјуа).

Е – Продукција – да работите заедно за да развиете конкретен резултат (работни сесии, развој на презентации, сесии за планирање, одредување буџет).

F – Едукација – да споделите идеи, научите нови работи или добиете вештини (обуки, тренинг сесии, демонстрации).

G – Прослава – да одбележите значаен момент или постигнување (церемонии за доделување награди, годишнини, социјални настани).

На крајот, без разлика за каква цел се работи и каков тип на настан треба да организирате, со помош на специјалната платформа Мeetings Imagined, секој состанок или конференција можат да бидат организирани до најмали детали, без можност за превид или пропуст. Meetings Imagined всушност претставува нов концепт од Скопје Мериот за организирање бизнис настани кај нас; тоа е алатка за интерактивно креирање совршен и соодветно прилагоден простор.

Платформата е создадена со цел да понуди решение, знаење и професионалност, да инспирира, но и да соработува и поттикнува во изнаоѓање најдобро решение. На meetingsimagined.com може да се најдат идеи, трендови и слики за создавање собири со креиран поголем ефект, а осумте функционални простории со вкупно 800 метри квадратни флексибилен простор за состаноци и настани ќе ви понудат и елеганција и функционалнот за исклучителен настан.

Па така, доколку се двоумите што сè ви е потребно, дозволете професионалното искуство на персоналот на Скопје Мериот Хотел да ви овозможи врвно искуство, бидејќи кога се работи за организирање состанок во некоја од салите на Скопје Мериот Хотел, луѓето и нивната експертиза е она што навистина прави разлика.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Три едноставни патишта до оптимизмот

    Три едноставни патишта до оптимизмот

    Не е важно дали чашата е полупразна или полуполна, туку дали бокалот со вода е некаде во близина… Сакате ли да им дозволите на темните…

  • Овие навики создаваат незадоволство, доколку ги имате веднаш ослободете се од нив

    Овие навики создаваат незадоволство, доколку ги имате веднаш ослободете се од нив

    Обвинувањето на другите, фанатичната желба за контрола, фалењето и животот во минатото се рецепти за незадоволство на работа и во животот воопшто, а тие навики…

  • Како да се справите со мрзливите колеги?

    Како да се справите со мрзливите колеги?

    Мрзливите колеги лесно ќе ги убедат останатите во тоа дека не се исплати да се работи напорно, па најважно е да ја избегнете замката на…

  • Ако седите по 8 часа во канцеларија, мора да го погледнете ова видео

    Ако седите по 8 часа во канцеларија, мора да го погледнете ова видео

    Многу видови на работа бараат од нас непрекинато да седиме во (не)удобната столица и на тој начин несвесно да работиме против нашето здравје. Но, освен…

  • 5 начини како да барате покачување

    5 начини како да барате покачување

    Постојат начини кои ќе ви помогнат да го уверите работодавецот дека заслужувате повисока плата, а ова се некои од нив. Знајте колку вредите Токму како…

  • 10 работи кои важат на работното место, а ги знаете уште од градинка

    10 работи кои важат на работното место, а ги знаете уште од градинка

    Блогот The Fast Track ви претсавува 10 работи кои важат за работата и работното опкружување, а кои луѓето ги имаат научено уште од градинка, искажани…

  • Не ја сакате својата работа, а потребна ви е платата? Преземете ги овие 3 чекори!

    Не ја сакате својата работа, а потребна ви е платата? Преземете ги овие 3 чекори!

    Ако од една страна повеќе не ја сакате својата работа, а од друга како и на сите, потребна ви е месечната плата, дошло време да…

  • Не му го кажувајте ова на шефот – ќе останете без работа

    Не му го кажувајте ова на шефот – ќе останете без работа

    Многумина забораваат дека покрај трудот и залагањето важно е и како ќе комуницирате со својот шеф. Ако јазикот ви работи побрзо од паметот можете да…

  • Остава ли вашата работа последици врз вас? Неколку реални факти за работата и животот

    Остава ли вашата работа последици врз вас? Неколку реални факти за работата и животот

    Секоја личност во денешно време се обидува да ја задржи работата без оглед на тоа какви последици има таа работа врз приватниот живот… Меѓутоа, морате…

  • 3 совети како да бидете успешен преговарач

    3 совети како да бидете успешен преговарач

    Дали сте слушнале за изреката – Не го добиваш она што го заслужуваш. Туку она што го преговараш. Професораката од Стенфорд, Меги Нил, издаде книга…