Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 6,805.85 0.15%    BESK 13,000.00 0%    GECK 300.00 -49.58%    GRNT 839.48 -0.78%    KMB 2,850.55 1.88%    MABI 1,000.00 0%    MKSD 300.00 0%    MPOL 277.00 6.54%    MTUR 4,500.00 0%    OHB 6,300.00 3.14%    PKB 14,500.00 0%    RMDEN08 95.20 -2.86%    RZUG 19.00 0%    RZUS 159.27 -0.46%    SBT 2,000.00 -0.18%    SKON 1,400.00 0%    STB 942.42 0.11%    STIL 142.69 1.11%    TEL 284.00 0.77%    TNB 13,017.36 -2.12%    TPLF 1,697.50 -0.15%    TTK 844.04 2.72%    

Која е целта на вашиот состанок?

Време: 14:36

Датум: мај 17, 2017

Категорија: КАРИЕРА

Вашиот состанок е многу повеќе од само маси и столчиња. Дали некогаш сте биле домаќин на важен состанок (голем или мал) кој не тргнал според планираното? Можеби техничката опрема не работела како што треба, храната била просечна, добавувачите не се покажале во најдобро светло или пак услугата била бавна. И ви се чини дека без разлика на тоа колку сте се труделе сѐ да биде совршено и сте планирале до најситни детали, ништо во врска со настанот не поминало како што треба.

Токму затоа, она што е најважно е пред сѐ да ја одредите целта на вашиот состанок. Дали организирате лежерен настан за вработените, важен состанок на кој правите ревизија на кварталот, или пак формална прес-конференција за нешто ново – разликата е голема и токму целта на состанокот треба да биде вашата појдовна точка.

Доколку не сте сосема сигурни, одговорете на овие 7 едноставни прашања и вашиот следен состанок ќе биде без никаква грешка!

Сега избројте ги одговорите и погледнете која цел најмногу одговара на вашиот настан.

А – Нетворкинг – да споделите идеи и запознаете нови луѓе (тимбилдинг активности, годишни настани, бизнис конференции).

В – Промоција – да лансирате нови понуди и промовирате нови идеи (лансирање нов производ/услуга, изложба, презентација).

С – Идеи – да генерирате нови идеи и промовирате нови начини на размислување (бреинстормин сесии, креирање рекламни кампањи).

D – Одлучување – да поттикнете значаен дијалог за да постигнете одлука (менаџерски состаноци, селекција на добавувачи, интервјуа).

Е – Продукција – да работите заедно за да развиете конкретен резултат (работни сесии, развој на презентации, сесии за планирање, одредување буџет).

F – Едукација – да споделите идеи, научите нови работи или добиете вештини (обуки, тренинг сесии, демонстрации).

G – Прослава – да одбележите значаен момент или постигнување (церемонии за доделување награди, годишнини, социјални настани).

На крајот, без разлика за каква цел се работи и каков тип на настан треба да организирате, со помош на специјалната платформа Мeetings Imagined, секој состанок или конференција можат да бидат организирани до најмали детали, без можност за превид или пропуст. Meetings Imagined всушност претставува нов концепт од Скопје Мериот за организирање бизнис настани кај нас; тоа е алатка за интерактивно креирање совршен и соодветно прилагоден простор.

Платформата е создадена со цел да понуди решение, знаење и професионалност, да инспирира, но и да соработува и поттикнува во изнаоѓање најдобро решение. На meetingsimagined.com може да се најдат идеи, трендови и слики за создавање собири со креиран поголем ефект, а осумте функционални простории со вкупно 800 метри квадратни флексибилен простор за состаноци и настани ќе ви понудат и елеганција и функционалнот за исклучителен настан.

Па така, доколку се двоумите што сè ви е потребно, дозволете професионалното искуство на персоналот на Скопје Мериот Хотел да ви овозможи врвно искуство, бидејќи кога се работи за организирање состанок во некоја од салите на Скопје Мериот Хотел, луѓето и нивната експертиза е она што навистина прави разлика.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Неколку цитати кои ќе ја зајакнат вашата самодоверба

    Неколку цитати кои ќе ја зајакнат вашата самодоверба

    – Ако некој ви каже „Не можеш“, всушност мислат „Јас не можам“. (Шон Стефансон) – Постои мала разлика меѓу луѓето, но таа мала разлика прави…

  • Неколку лаги кои едноставно мора да ги кажете на работа

    Неколку лаги кои едноставно мора да ги кажете на работа

    Иако сите се трудиме да бидеме искрени најмногу што можеме, некои лаги едноставно мора да ги изговориме… Постојат безброј ситуации во кои мораме да излажеме…

  • Истражувањата покажаа: На овие 10 работни места најчесто работат психопати

    Истражувањата покажаа: На овие 10 работни места најчесто работат психопати

    Работите на некое од наведените работни места или професии? Ако одговорот е „да“ големи се шансите да сте покрај некој психопат. Според дефиниција, психопати се…

  • Околу оваа ставка во CV-то најмногу се мачите, а на работодавците им е најмалку важна

    Околу оваа ставка во CV-то најмногу се мачите, а на работодавците им е најмалку важна

    Директорката за човекови ресурси во Фејсбук Амбра Бенџамин открива по кој систем денес повеќето работодавци ги вработуваат потенцијалните вработени. Ако барате работа, тогаш сигурно знаете…

  • За викенд спиете многу, а сепак во понеделник повторно сте уморни? Еве зошто!

    За викенд спиете многу, а сепак во понеделник повторно сте уморни? Еве зошто!

    Постои биолошка причина зошто во текот на неделата сте уморни иако викендот сте го поминале лежејќи. Според најновите истражувања, спиењето нема да ви помогне да…

  • Неколку совети за позитивна работна атмосфера

    Неколку совети за позитивна работна атмосфера

    Сите посакуваме позитивна работна атмосфера, но свесни сме за фактите дека на работа не можеме секогаш да доаѓаме со насмевка на лицето. Ви претставуваме неколку…

  • Треба да донесете важна одлука? Најдоброто време да го направите тоа е…

    Треба да донесете важна одлука? Најдоброто време да го направите тоа е…

    Со денови се премислувате во мислите, ги разгледувате опциите „за“ или „против“ и конечно треба да пресечете и да донесете важна одлука. Според научните истражувања…

  • Ни на шефовите не им е лесно

    Ни на шефовите не им е лесно

    Никогаш крај на приказните со суровите, неуките, агресивните шефови, но дека ниту вработените не се цвеќиња за мирисање откриваат искуствата на менаџерите на социјалната мрежа…

  • Три правила да го преживеете шефот кој е вистински „психопат“

    Три правила да го преживеете шефот кој е вистински „психопат“

    Австрaлискиот автор Дејвид Гилеспи неодамна во својата книга „Ублажување на токсичните луѓе: Наука за идентификување и комуникација со психопатите на работа и дома“ откри дека…

  • Еве поради кои навики донесуваме лоши одлуки

    Еве поради кои навики донесуваме лоши одлуки

    Сакале или не, мора да признаете дека барем еднаш во животот сте донеле одлука поради која сте се покајале. Но, тоа е дел од животот.…