Стапката на вработеност на имигрантите во Европската Унија достигна рекордно високо ниво во 2024-та година, поттикната од повеќе мигранти од трети земји кои работат во унијата, според нов извештај објавен од Фондацијата „Rockwool“ со седиште во Берлин.
Стапката на вработеност на мигранти од земјите на ЕУ остана непроменета од претходната година на 74,9 проценти, додека стапката на вработеност на имигранти од земји кои не се членки на ЕУ се искачи на 65,3 проценти во 2024-та година, што е историски максимум во споредба со 64,6 проценти во 2023-та година.
„Стапката на вработеност на мигранти кои не се членки на ЕУ е пониска од онаа на домашното население, зголемувајќи се од 70,9 проценти на 71,4 проценти. Сепак, поголемиот дел од имигрантите работат“, вели Томасо Фратини, ко-директор на Центарот за истражување и анализа на миграцијата (CReAM) во Берлинската Фондација и професор на Универзитетот во Милано.
Јазот помеѓу стапките на вработеност на мигрантите од ЕУ и оние надвор од ЕУ се намали малку во 2024-та година, од 10,5 на 9,6 процентни поени, продолжувајќи го долгорочниот тренд на конвергенција.
„Мигрантите надвор од ЕУ постигнаа напредок на пазарот на трудот, но тој е нееднаков“, вели Кристијан Дастман, директор во „Rockwool“ и професор на Универзитетскиот колеџ во Лондон.
„Голем дел од јазот што сè уште постои се објаснува со пониските стапки на вработеност на жените што доаѓаат од трети земји. Интегрирањето на овие жени во работната сила би можело да биде ефикасен начин за справување со недостигот на европските пазари на трудот“, додаде тој.
Во 2024-та година, мажите од земјите надвор од ЕУ имаа стапка на вработеност од 74,3%, што е речиси во согласност со 75,3% кај мажите родени во ЕУ. Спротивно на тоа, стапката на вработеност на жените родени надвор од ЕУ беше само 56,8%, што резултираше со родов јаз во вработеноста од 17,5 процентни поени, или двојно поголем јаз во вработеноста кај домородците (7,9 процентни поени).
Извештајот покажува дека во речиси сите земји од ЕУ, имигрантите имаат тенденција да ги надминат домашните жители во однос на вработувањето, додека имигрантите од земјите надвор од ЕУ заостануваат – главно поради помалата интеграција на жените на пазарот на трудот.
Помеѓу 2010-та и 2024-та година, многу земји од ЕУ постигнаа значителен напредок во интеграцијата на имигрантите на нивните пазари на трудот: Полска забележа најголемо зголемување на вработеноста кај мигрантите од ЕУ (+34,8 процентни поени) и второ највисоко за мигрантите надвор од ЕУ (+23,7 поени).
Малта, Ирска и Данска, исто така, забележаа значителен раст на вработеноста кај мигрантите надвор од ЕУ.
Грција е единствената земја каде што вработеноста кај мигрантите од ЕУ се намали во текот на периодот.
Извештајот, исто така, открива дека во неколку земји, вклучувајќи ги Полска, Чешка и Италија, машките имигранти од земјите надвор од ЕУ имаат повисоки стапки на вработеност од мажите родени во земјата.
Овие наоди се базираат на податоците од Евростат и ги дефинираат имигрантите како лица родени во странство, на возраст од 15 до 64 години.
