Многу компании во Германија на своите вработени им исплаќаат божиќни бонуси (парични награди) веќе во ноември, а висината на овие бонуси варира од работодавач до работодавач.
Медиумите, пак, наведуваат дека просечниот божиќен бонус годинава е околу 2.800 евра.
Доколку не знаете што точно значи овој вид бонус, еве ја дефиницијата: тоа е награда која се смета за материјално право на работникот, која не е директно регулирана со Законот за работа, туку е регулирана со колективен договор. регулатива за труд, договор за труд или, едноставно, одлука на работодавачот.
Кој дава најмногу божиќни бонуси?
Во категоријата највисоки божиќни бонуси се работниците во секторот за производство на нафта и гас, каде просечната награда е дури 5.733 евра, пишува магазинот „Феникс“ и додава дека вработените во секторот за преработка на минерални масла имаат нешто помал бонус ( 5.586 евра).
Во познати германски компании како Мерцедес, Бош и Порше, вработените исто така имаат право на божиќен бонус, со познати износи за Бош: божиќен бонус од 3.300 евра на стандардна максимална плата од 6.000 евра, а за Порше: оваа компанија додава 55 проценти на целосната 13-та плата.
Кој дава најмалку божиќни бонуси?
Најмали „дополнителни суми во готовина“ им се исплаќаат на работниците кои работат преку агенции, а добиваат околу 380 евра. Во преработката на тутун бонусот е 564 евра.
Инаку, божиќниот бонус во Германија годинава ќе го добијат 85,8 отсто од вработените со колективни договори. Тие во просек добиваат 2.809 евра – 62 евра повеќе од лани, покажуваат податоците на германскиот завод за статистика.
Има големи разлики меѓу индустриите: во градежништвото, како и во финансиските и осигурителните даватели, повеќе од 95 отсто од вработените добиваат „стандарден божиќен бонус“. Во областите информации и комуникации и јавна администрација, одбрана, социјално осигурување – помалку од 70 проценти имаат право на овој бонус.
