„Боинг“ очекува да укине околу 2.000 работни места во финансии и човечки ресурси оваа година, потврди во понеделникот американскиот производител на авиони. Минатиот месец, компанијата со седиште во Арлингтон, Вирџинија објави дека ќе вработи 10.000 работници во 2023 година, откако вработи 15.000 луѓе во 2022 година, но рече дека некои работни места за поддршка ќе бидат укинати.
Компанијата го потврди извештајот на Сиетл Тајмс во понеделникот дека очекува „околу 2.000 кратења оваа година, првенствено во финансиите и човечките ресурси преку комбинација на намалување и отпуштања“.
Боинг, исто така, потврди дека околу една третина од тие работни места се аутсорсинг на Tata Consulting Services во Индија.
Акциите на Боинг пораснаа за 0,4% на 206,81 долари и 0,5% во тргувањето по работното време.
„Боинг“ во понеделникот соопшти дека „ќе продолжи да ја поедноставува нивната корпоративна структура“. Минатиот месец Боинг рече дека „ќе го намали бројот на персоналот во рамките на некои функции за поддршка“ – потег што треба да му овозможи подобро усогласување на ресурсите за поддршка на тековните производи и технолошкиот развој.
Минатата година Боинг соопшти дека планира да укине околу 150 финансиски работни места во Соединетите држави за да ја рационализира својата корпоративна структура и да фокусира повеќе ресурси на производството и развојот на производи.
