Во периодот од јануари до март, трошоците за труд по час се зголемија за 3,4% во еврозоната и за 4,1% во ЕУ во споредба со истиот квартал од претходната година. Двете главни компоненти на трошоците за труд се платите и трошоците кои не се поврзани со платите.
Во еврозоната, во првиот квартал од 2025-та година, во споредба со истиот квартал од претходната година, платите по час и трошоците кои не се поврзани со платите се зголемија за 3,4% поединечно. Во еврозоната, платите по час се зголемија за 4,2%, додека другата компонента се зголеми за 3,8%.
Најзначајните зголемувања и за еврозоната и за ЕУ се забележани во индустријата, градежништвото и услужниот сектор.
Најзначајните зголемувања на трошоците за плати по час за целата европска економија се забележани во Романија (16,1%), Хрватска (13,5%), Бугарија (13%) и Словенија (11,9%). На дното на рангирањето се Малта (1,6%) и Франција (1,9%).
Стапка на слободни работни места
Посебните податоци на Евростат во понеделникот покажаа дека во првиот квартал од 2025-та година, стапката на слободни работни места во еврозоната била 2,4%, што е намалување од 2,5% во четвртиот квартал од 2024-та година и 2,9% во првиот квартал од 2024-та година.
Од јануари до март, стапката на слободни работни места во ЕУ била 2,2%, што е намалување од 2,3% во четвртиот квартал од 2024 година и од 2,6% во првиот квартал од минатата година.
Во споредба со истиот квартал од претходната година, стапката на слободни работни места се зголемила во 5 земји-членки, останала стабилна во 2 и се намалила во 20.
Најголемо зголемување е забележано во Литванија (0,2 процентни поени), по што следат Бугарија, Данска, Ирска и Португалија (сите за 0,1 процентен поен). Најзначајните намалувања се забележани во Грција и Австрија, секоја за 0,9 процентни поени, по што следат Германија и Шведска, секоја за 0,8 процентни поени.
