Германската банка „Commerzbank AG“ потврди дека ќе направи значителни кратења на работните места во своето седиште во Франкфурт, а во исто време ќе го зголеми бројот на вработени на други поевтини локации, објави „Bloomberg“.
Според портпаролот, банката планира да намали околу 3.300 позиции во Германија, а најголемиот дел ќе го сноси Франкфурт. На крајот на третиот квартал банката имаше околу 25.500 вработени во земјата.
За возврат, „Commerzbank“ ќе го зголеми бројот на вработени на различни локации, наречени центри за дигитална технологија, лоцирани надвор од Германија, вклучително и во Бугарија, Чешка и Малезија.
Главниот извршен директор Бетина Орлоп за време на Денот на инвеститорите ја претстави обновената стратегија чија цел е да се спречи преземање на банката од страна на италијанскиот заемодавател „UniCredit SpA“. Претставниците на вработените во „Commerzbank“ се против потенцијалниот договор, тврдејќи дека тоа ќе доведе до ризик за голем број работни места.
Извршниот директор на „UniCredit“, Андреа Орсел се обиде да ублажи некои од овие грижи. Тој неодамна им кажа на вработените во германската единица на италијанската банка дека купувањето на „Commerzbank“ нема да има непосредно влијание врз нив.
Веста за кратењето на работните места во „Commerzbank“ дојде еден ден откако премиерот на државата Хесен, Борис Рајн, го посети седиштето на банката за да се заложи за зајакнување на најголемиот град во државата. Неговиот заменик, Кауех Мансури, вети дека ќе застане „на страната“ на „над 70.000 луѓе“ кои работат во банкарскиот сектор во Франкфурт, се вели во соопштението за печатот од лобистичката организација ФМФ.
Севкупно, „Commerzbank“ има за цел да укине околу 3.900 работни места до 2028-та година. Вкупниот број на вработени во банката всушност нема да се намали, бидејќи банката има намера да ги компензира отпуштањата со нови назначувања.
„Кратењата во голема мера ќе влијаат на „функциите, операциите и персоналот на корпоративниот центар, Ќе продолжиме да регрутираме и во Германија“, вели Орнолп.
На крајот на 2024-та банката имаше вкупно 36.800 вработени со полно работно време. Планира да избегне отпуштања и наместо тоа да ги постигне намалувањата „преку природни механизми, преквалификација и старечки алатки“. Заемодавачот потврди дека ќе понуди програма за предвремено делумно пензионирање оваа година.
