Во време кога технологијата напредува со забрзано темпо, многу од денешните професии веќе се трансформираат или целосно исчезнуваат.
Истовремено, иднината ветува нови, возбудливи работни места кои денес звучат како научна фантастика.
Според истражувањата, до 2030 година ќе бидат измислени работни позиции кои во моментов никој не може да ги замисли. Како да се подготвиме за ваквите промени?
Технологијата како двигател на новите професии
„Во последната деценија видовме како професии поврзани со социјалните медиуми или дигиталниот маркетинг станаа основа на многу индустрии. Пред само 15 години, професијата ‘менаџер за социјални мрежи’ не постоеше“, вели Нина Стојанова, експерт за човечки ресурси. „Сега, замислете што ќе се случи со подемот на вештачката интелигенција, роботиката и биотехнологијата. Работните места како ‘дизајнер за виртуелни светови’ или ‘советник за етичка употреба на вештачка интелигенција’ се веќе на хоризонтот“.
Со подемот на вештачката интелигенција (ВИ), се предвидува дека ќе се создадат професии како „ментор за роботи“, чија задача ќе биде обука на интелигентни машини за специфични задачи.
Исто така, во здравствената индустрија може да се очекуваат „генетски терапевти“, кои ќе креираат индивидуализирани третмани врз основа на геномските информации на пациентите.
Креативноста и адаптивноста стануваат клучни
Додека техничките вештини ќе останат важни, креативноста и способноста за прилагодување ќе бидат највредните атрибути за професиите на иднината.
„Младите генерации треба да развијат вештини за критичко размислување, емпатија и решавање на проблеми“, сметаат експертите. „Технологијата може да ги преземе рутинските задачи, но луѓето ќе останат клучни за оние кои бараат иновативност“.
Еден пример за професија што комбинира креативност и технологија е „архитект за климатски промени“.
Оваа улога ќе вклучува дизајнирање на градови и згради што ќе се прилагодуваат на екстремни временски услови, користејќи одржливи материјали и паметни технологии.
Како да се подготвиме?
Подготовката за работни места кои сѐ уште не постојат може да биде предизвик, но еден од начините е преку постојано учење и флексибилност.
Онлајн платформите како Coursera, Udemy и други овозможуваат стекнување на нови знаења кои ќе бидат релевантни за иднината.
„Никогаш не е доцна да научите нешто ново“, додава Нина. „Понекогаш, токму хибридните вештини – комбинацијата од техничко и креативно знаење – може да ве издвојат од толпата“.
Неодамнешен извештај од Светскиот економски форум наведува неколку потенцијални работни места на иднината, меѓу кои:
Инженер за човечки органи: креирање органи во лабораторија со помош на биопринтери.
Советник за дигитална детоксикација: помагање на луѓето да балансираат помеѓу дигиталниот и реалниот живот.
Менаџер за свест за ВИ: обезбедување дека вештачката интелигенција се користи на етички начин.
Б.З.М.
