Единствениот пазар на труд на Отворен Балкан, чии членки се Македонија, Србија и Албанија, започнува во петок на 1 март, што значи дека сите граѓани ќе можат да се вработат во која било од земјите од оваа иницијатива со наједноставна процедура.
„Од 1 март оваа година, граѓаните на Србија, Албанија и Северна Македонија конечно ќе можат да живеат и работат во која било од трите земји како во нивната. „За овие наши простори каде првото правило на јавната администрација е 1 март е револуција“, рече претседателот на Стопанската комора на Србија, Марко Чадеж.
Тој потсети дека пред три години и три месеци лидерите на земјите од Отворен Балкан донесоа одлука и потпишаа визионерска одлука за воспоставување слободен пристап до пазарот на труд во Западен Балкан.
Предностите од слободното движење на работниците во регионот, без никакви административни бариери, се повеќекратни, почнувајќи од можноста за вршење сезонски работни места, преку намалувањето на дефицитарните занимања и зајакнувањето на довербата на инвеститорите до растот на клучните сектори во економијата.
Слободниот пристап до пазарот на трудот од околу 11 милиони жители се очекува да го спречи понатамошниот одлив на мозоци и младите од регионот преку нудење можности за вработување, но и да одговори на зголемените барања за квалитетен персонал, како на локални така и на меѓународни компании кои работат во регионот.
Граѓаните на Србија, Албанија и Северна Македонија, кои сакаат да се вработат во некоја од членките на Отворен Балкан или веќе нашле работодавач, треба да имаат ID број за кој ќе можат електронски да се пријават во неколку чекори.
Ова значи дека тие пополнуваат формулар на платформата (eAdministration) и прикачуваат валиден биометриски документ. Врз основа на доставените податоци, домашните надлежни органи генерираат единствен идентификациски број (IDOB) преку платформата eAdministration. После тоа, заинтересираната страна може да пристапи до порталот на е-Влада на одредената држава и да поднесе барање за слободен пристап до пазарот на труд. По проверката, одредената држава ја донесува конечната одлука по верификацијата.
По добивањето на одобрението, заинтересираното лице може да се вработи, под исти услови како локален граѓанин на државата, до две години, а по истекот на овој рок може да се продолжи периодот на престој, односно работната дозвола.
