„Amazon“ вети дека ќе вработи најмалку 5.000 бегалци во Европа во следните три години, како дел од новиот притисок на десетици компании да помогнат во вработувањето на луѓе кои бегаат од војната во Украина и другите кризни региони.
Посветеноста на технолошкиот гигант е најголема меѓу повеќе од 40 компании, вклучувајќи ги „Hilton“, „Marriott“, „ISS“ и „Starbucks“, кои заедно соопштија дека ќе вработат повеќе од 13.000 бегалци.
Најавите беа објавени на настанот во Париз организиран од „Tent Partnership for Refugees“, невладина организација основана од Хамди Улукаја, кој е извршен директор на американската компанија за храна „Chobani“.
Овој потег, објавен по Светскиот ден на бегалците, е дел од растечкото движење кон иницијативи за корпоративна општествена одговорност бидејќи акционерите активисти сакаат компаниите да преземат акција што може да поддржи пошироки општествени цели.
„Едно нешто во кое веруваме во „Amazon“ е дека различноста во нашата работна сила нè прави посилна компанија“, рече Офори Агбока, потпретседател за човечко искуство и технологија во „Amazon“.
Покрај „Amazon“, агенциите за персонал „Adecco“, „ManpowerGroup“ и „Randstad“ рекоа дека ќе им помогнат на 152.000 бегалци да најдат работа, а „Accenture“, „Generali“ и „Indeed“ ќе помогнат во обуката на уште 86.000 раселени лица.
Поздравувајќи ги напорите, потпретседателот на Европската комисија Маргаритис Схинас рече: „Отворањето на границите на Европа за Украинците пред една година ја покажа Европа во нејзиното најдобро светло. Меѓутоа, една година подоцна, премногу бегалци остануваат без работа и покрај нашиот недостиг на ендемични вештини, нивното високо ниво на образование, желбата да се заработи и законското право на работа“.
Милиони Украинци моментално живеат во Европа, сочинуваат дел од глобалната бегалска криза за која Обединетите нации проценуваат дека раселела повеќе од 110 милиони луѓе поради конфликти и прогонства во региони како Судан, Сирија, Етиопија и Авганистан.
„Amazon“, кој вработува повеќе од 200.000 луѓе во Европа, соработува со „Tent“ за да понуди поддршка со имиграција и правни такси, менторство и обука. Ќе им помогне на новите регрути да ги научат локалните јазици преку комбинација на технологија за автоматско преведување и локални врски за да го надминат она што Агбока го опиша како еден од најголемите предизвици во интегрирањето на раселените луѓе.
„Мнозинството од позициите ќе бидат во малопродажните операции, вклучително исполнување и дистрибуција, со „можност да се преместат работните места на различни нивоа на организацијата пропорционални со нивните вештини и способности“, вели Агбока.
Компанијата, исто така, ќе обезбеди обука поврзана со ИТ за 10.000 Украинци ширум светот преку нејзиниот оддел за веб-услуги на „Amazon“.
Европската иницијатива на „Amazon“ следи по претходна обврска започната во септември во САД за ангажирање на 5.000 бегалци до крајот на следната година. Агбока рече дека „Amazon“ прифаќа апликации од бегалци од Украина, Венецуела, Сирија и Турција.
„Се надеваме дека тој број ќе расте“, додава тој.
