Одделот „Google“ на „Alphabet“ станува сè построг за присуството на своите вработени во канцеларијата.
„Google“ има намера да го земе предвид присуството во канцеларија при оценување на перформансите и да испраќа потсетници до вработените кои често отсуствуваат. Новите барања за работа со полно работно време од дома сега ќе се разгледуваат само во исклучителни околности, напиша главниот директор за човечки ресурси Фиона Чикони во е-пошта во која ги најавува промените ширум компанијата.
Повеќето вработени веќе ја следеа политиката за хибриден модел на „Google“ од околу три дена канцелариска работа неделно, продолжува во е-поштата, која исто така беше разгледана од „The Wall Street Journal“.
„Слушнавме од вработените во „Googler“ дека оние кои поминуваат најмалку три дена во неделата во канцеларија се чувствуваат повеќе поврзани со другите вработени и дека овој ефект се засилува кога соиграчите работат на исто место“, вели Чикони.
„Се разбира, не сите веруваат во „магични разговори во ходникот“, но нема сомнеж дека заедничката работа во истиот простор има позитивен ефект. Многу од новите производи на „Google“ објавени на годишната I/O конференција минатиот месец се родени од работата на лице место, во канцеларија“, објаснува Чикони.
„Amazon“ и „Walt Disney“ се залагаат за враќање во канцеларија
Голем број компании, од „Amazon“ до „Walt Disney“ , ги повикуваат вработените да се вратат во канцеларијата со тоа што ги промовираат придобивките од соработката лице в лице. Некои работодавци, исто така, го врзуваат присуството на канцеларија со перформансите и платата. Овие одредби понекогаш предизвикуваат отпор кај вработените кои се навикнати на пофлексибилни работни услови уште од времето на пандемијата. Стотици вработени на „Amazon“ неодамна протестираа пред седиштето на компанијата во Сиетл и против враќањето во канцелариите.
„Google“ во 2021-ва година објави дека планира да инвестира околу 7 милијарди долари во нови канцеларии и центри за податоци во Соединетите Држави, облог што делумно се потпира на работниците кои ќе се вратат во канцеларијата по пандемијата.
„Нашиот хибриден пристап е дизајниран да го комбинира најдоброто од соработката лице в лице со придобивките од работењето од дома во дел од неделата. Сега кога работиме на овој начин повеќе од една година, формално го интегрираме овој пристап во сите наши политики на работното место“, рече портпаролот на „Google“.
На крајот на првиот квартал од оваа година, „Alphabet“ соопшти дека има 190.711 вработени, откако укина околу 12.000 работни места, или 6% од вкупниот број, во јануари. Дополнително, во текот на кварталот, компанијата наплати 564 милиони долари за трошоци поврзани со намалување на канцеларискиот простор.
