Големата американска инвестициска банка „Goldman Sachs Group Inc.“ започнува со едно од најголемите кратења на работни места во својата историја бидејќи имплементира план за елиминирање на околу 3.200 позиции во текот на оваа недела, а раководството на банката ќе се обиде да укине повеќе работни места од нејзините ривали.
Компанијата се очекува да го започне процесот кон средината на неделата, а вкупниот број на засегнати лица нема да надмине 3.200 лица, пишува „Bloomberg“, повикувајќи се на извори запознаени со ситуацијата. Повеќе од една третина од нив веројатно се од основни трговски и банкарски единици, што укажува на широката природа на отпуштањата. Банката, исто така, треба да ги открие финансиските резултати поврзани со новата единица, во која се сместени нејзините бизниси со кредитни картички и долгорочни заеми, кои ќе пријават загуба пред оданочување од повеќе од 2 милијарди долари.
Портпаролот на компанијата со седиште во Њујорк одби да коментира. Отпуштањата во нејзиниот инвестициски бизнис се надополнуваат со вклучување на позиции кои не се од пред канцеларија, кои беа додадени на бројот на вработени на дивизијата во последниве години. Банката сè уште има планови да продолжи со вработувањата, вклучително и воведување на редовна група аналитичари подоцна оваа година.
Под водство на извршниот директор Дејвид Соломон, бројот на вработени се зголеми за 34% од крајот на 2018-та година, достигнувајќи повеќе од 49.000 луѓе заклучно со 30-ти септември, покажаа податоците. На обемот на отпуштања оваа година влијаеше и одлуката на банката да го одложи годишното отпуштање на работници со слаби резултати, особено за време на пандемијата.
Забавувањето на различните деловни линии, скапиот влез во потрошувачкото банкарство и несигурните очекувања за пазарите и економијата предизвикуваат банката да ги намали трошоците. Активностите за спојување и надоместоците за прибирање финансиски средства на компаниите се олеснија на Волстрит, а падот на цените на активата елиминираше уште еден извор на големи профити за „Goldman“ од пред една година. Овие пошироки трендови во индустријата се надополнија со погрешните чекори на банката во нејзиниот банкарски бизнис на мало, каде што загубите се трупаа со многу побрзо темпо од предвиденото во текот на годината.
Според проценките на аналитичарите, ова доведе до 46% пад на добивката на банката од приходите од околу 48 милијарди долари. Сепак, заработката беше поддржана од одделот за тргување, кој треба да забележи понатамошен раст оваа година, помагајќи ѝ на фирмата да го забележи своето второ најдобро остварување досега.
Конечната големина на кратењата е значително помала од претходните предлози за управување, што можеше да резултира со елиминација на речиси 4.000 работни места.
Последната голема вежба од оваа големина беше по банкротот на „Lehman Brothers“ во 2008-ма година. „Goldman Sachs“ започна да спроведува план за укинување на повеќе од 3.000 работни места, или речиси 10% од нејзината работна сила во тоа време, а врвните менаџери избраа да се откажат од своите бонуси.
„Банката треба да покаже дека нејзините трошоци можат да се променат исто како и приходите, особено по една година кога даваше специјални бонуси на врвните директори за време на бумот“, напиша Мајк Мајо, банкарски аналитичар во „Wells Fargo“.
