Израелската управа за иновации планира двојно да го зголеми бројот на вработени во високотехнолошките компании и истовремено да ги охрабри другите да станат поиновативни.
Во годишниот извештај на менаџментот се вели дека нема доволно квалификувани инженери и софтверски професионалци, и затоа платите и трошоците се зголемуваат, па индустријата не може да се развива онолку брзо колку што треба.
Управата за иновации има намера да го зголеми тој број на половина милион за десет години. Од 2005 до 2015 година, платите во високотехнолошкиот сектор се зголемија за 38%. Просечната месечна плата сега изнесува околу 6.000 долари, што е двојно повеќе од просекот во земјата.
Израелската преработувачка индустрија не е иновативна и има потешкотии да се натпреварува со ниските цени на азиските земји, предупредува Управата за иновации.
Оваа индустрија не секогаш ги исполнува истите стандарди за квалитет и иновации како и Западот. Ако не се подобри, јазот помеѓу високотехнолошките економии и оние на старите ќе се продлабочи и затоа се нагласува потребата за воведување на роботиката и сензорите во технологијата на производство, се заклучува во извештајот.
