Просечната нето-плата во декември 21.500 денари
Просечната исплатена нето-плата по вработен во декември 2013 година изнесувала 21.500 денари, соопшти Државниот завод за статистика. Просечната бруто-плата, пак, изнесувала 31.498 денари.…

975 објави
Просечната исплатена нето-плата по вработен во декември 2013 година изнесувала 21.500 денари, соопшти Државниот завод за статистика. Просечната бруто-плата, пак, изнесувала 31.498 денари.…

Ирскиот авиопревозник „Aer Lingus“ планира да започне со планот за заштеда во наредните две години кој ќе доведе до нови отпуштања на вработените.…

Најголемата германска приватна компанија за здравствено осигурување „Barmer GEK“, ќе го намали бројот на вработени за 3.500, односно за 20 проценти, како одговор…

Британската банка „Royal Bank of Scotland“ би требало наскоро да отпушти една четвртина од своите работници поради реорганизација. Според пишувањето на „Фајненшал тајмс“…

Во кругот на РЕК-Осломеј денеска штрајкуваа 288 времено вработени лица во комбинатот преку агенција за времени вработувања. Тие не се задоволни со примањата…

Втората најголема банка во Британија, „Barсlays“ најави укинување на 12.000 работни места, затоа што сака да ја промени својата корпоративна политика по низата…

Повеќето шефови (барем во теорија) знаат дека среќните вработени се попродуктивни од оние кои не се чувствуваат така. Сепак, се покажало дека многу…

Позитивна разлика на бројот на вработени и отпуштени од 3.151 лица, покажала анализата на Агенцијата за вработување за периодот меѓу 18 декември лани…

Јапонскиот електронски гигант „Sony“ го најави планот за реструктуирање кој предвидува гасење на 5.000 работни места и продажба на одделенијата за развој и…

Американскиот долар падна во однос на јенот и се наоѓа во близина на двомесечното дно по објавувањето на американските податоци за новите работни…

Основната плата во Јапонија минатата година беше на нивото од 2009 година кога платите потонаа на 16-годишен минимум поради рецесијата која го погоди…

Се повеќе истражувања говорат за тоа како да ја зголемите продуктивноста, на кој начин да ги поттикнете вработените, како да излезете на крај…
