НЛБ банка планира центар во Белград за развој на заеднички платформи за банките во регионот, објави Блаж Бродњак, претседател на Управниот одбор на НЛБ. Забележливо е дека и во Србија, како и на други места, дека повеќе се штеди за време на пандемијата, но Бродњак очекува дека „повоениот синдром“ повторно ќе ја зголеми потрошувачката по подобрувањето на здравствената состојба. „Едвај го чекам првиот распродаден концерт на Зоран Предин во Белград, Бајага во Љубљана, белградското фудбалско дерби на стадион или кошаркарското дерби во салата“, посочува Бродњак.
Групацијата НЛБ во Белград гради центар за компетенции за развој на заеднички платформи за банките во регионот. Бидејќи тие се срцето на идниот деловен модел на банките како технолошки компании, тоа значи дека Белград станува второто седиште на НЛБ групацијата, вели Блаж Бродњак, претседател на Управниот одбор на НЛБ, која ја купи Комерцијална банка на крајот од минатата година, во интервју за Танјуг.
Ова, вели тој, создава добри работни места, не само за луѓето од светот на финансиите, туку и за љубителите на ИТ секторот.
На прашањето дали ќе има отпуштања во Комерцијална банка поради преземањето, но и дигитализацијата, Бродњак изјавува дека НЛБ банка имала 4.200 вработени пред десет години, и дека во следните неколку години, како што вели, со благи заминувања ќе има 2.100, што е за два пати помалку.
Неизбежно намалување на бројот на вработени
Тој објаснува дека ова е последица на подобрувањето на технологиите и однесувањето на клиентите, кои се помалку одат во филијали на банка, така што има помалку работни места во банката, а од друга страна потребата за персонал со ИТ профили квалификувани во управување со податоци значително се зголемува.
„И за Комерцијална банка се подготвува план за рационализација на организацијата и бројот на вработени, во рамките на кој, како одговорен работодавец, ќе посветиме исклучително големо внимание на односот кон вработените. Не можам да дадам точни бројки за тоа колкумина ќе сме во банката за пет години, бидејќи сè уште правиме анализи, но сè ќе биде фер и транспарентно“, посочи Бродњак.
Тој додава дека очекува НЛБ Комерцијална банка да биде магнет за квалитетни работни места, преку гореспоменатиот центар за компетенции за развој на стратешки платформи за членовите на Групацијата.
