Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 6,810.00 -0.05%    GRNT 869.15 2.4%    KMB 2,949.90 2.45%    MPT 30,800.00 0%    MTUR 4,554.05 1.2%    OKTA 3,700.00 -2.63%    STB 932.41 -1.23%    STIL 135.00 0%    TEL 280.00 -0.06%    UNI 2,144.67 -2.51%    

Како да го препознаете лошиот работник пред да го вработите

Време: 14:47

Датум: август 8, 2017

Категорија: КАРИЕРА

Кога новиот вработен доцни на работа и ја користи секоја прилика да не работи, јасно е дека неговото вработување било лош потег. За во старт да избегнете такви грешки, постојат пет начини како да го препознаете лошиот работник пред да го вработите.

Вклучете ги другите челнови од компанијата во одлуката

Кога станува збор за приватен бизнис, сопствениците сакаат да одлучуваат за се. Но, во одлуката за вработување би требало да ги вклучите и другите луѓе бидејќи можеби некој од соработниците ќе воочи нешто што вие не сте успеале да го воочите.

Проверување на препораките

Проверете ги препораките на кандидатот и контактирајте со личноста која ја пишувала препораката со цел да дознаете нешто што не се наоѓа во неговото CV.

Изгуглајте го кандидатот

Повеќе луѓе се присутни барем на една социјална мрежа, па воопшто нема да ви шкоди доколку кандидатот го проверите и на овој начин, дури и ако интервјуто одлично прошло.

Следете го инстиктот

Не сакате да вработите некој кој ќе биде товар на компанијата и ќе создава трошоци. Посоветувајте се и разменете ги впечатоците со другите вработени, но на крајот водете се од инстинктот. Запрашајте се дали кандидатот е позитивен и проактивен или негативен и бавен.

Тешки прашања

При интервјуирањето на кандидатот за работа не се срамете да поставите тешки прашања. Нормално не за приватниот живот на кандидатот, но јасното искажување на ставот за некоја проблематика може да покаже различно расположение и работни способности на кандидатот.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Што велат истражувањата за успешните менаџери

    Што велат истражувањата за успешните менаџери

    Новите научни истражувања за менаџментот како наука укажуваат кои универзални карактеристики се потребни на еден успешен менаџер. Направени се истражувања на  9.000 продажни менаџери од…

  • И ова делува на работната ефикасност

    И ова делува на работната ефикасност

    Како е поставен компјутерот во однос на положбата на телото? Можеби тоа е клучната причина зошто вашето работење е добро или пак не сте нешто…

  • Неколку цитати кои ќе ја зајакнат вашата самодоверба

    Неколку цитати кои ќе ја зајакнат вашата самодоверба

    – Ако некој ви каже „Не можеш“, всушност мислат „Јас не можам“. (Шон Стефансон) – Постои мала разлика меѓу луѓето, но таа мала разлика прави…

  • Неколку лаги кои едноставно мора да ги кажете на работа

    Неколку лаги кои едноставно мора да ги кажете на работа

    Иако сите се трудиме да бидеме искрени најмногу што можеме, некои лаги едноставно мора да ги изговориме… Постојат безброј ситуации во кои мораме да излажеме…

  • Истражувањата покажаа: На овие 10 работни места најчесто работат психопати

    Истражувањата покажаа: На овие 10 работни места најчесто работат психопати

    Работите на некое од наведените работни места или професии? Ако одговорот е „да“ големи се шансите да сте покрај некој психопат. Според дефиниција, психопати се…

  • Околу оваа ставка во CV-то најмногу се мачите, а на работодавците им е најмалку важна

    Околу оваа ставка во CV-то најмногу се мачите, а на работодавците им е најмалку важна

    Директорката за човекови ресурси во Фејсбук Амбра Бенџамин открива по кој систем денес повеќето работодавци ги вработуваат потенцијалните вработени. Ако барате работа, тогаш сигурно знаете…

  • За викенд спиете многу, а сепак во понеделник повторно сте уморни? Еве зошто!

    За викенд спиете многу, а сепак во понеделник повторно сте уморни? Еве зошто!

    Постои биолошка причина зошто во текот на неделата сте уморни иако викендот сте го поминале лежејќи. Според најновите истражувања, спиењето нема да ви помогне да…

  • Неколку совети за позитивна работна атмосфера

    Неколку совети за позитивна работна атмосфера

    Сите посакуваме позитивна работна атмосфера, но свесни сме за фактите дека на работа не можеме секогаш да доаѓаме со насмевка на лицето. Ви претставуваме неколку…

  • Треба да донесете важна одлука? Најдоброто време да го направите тоа е…

    Треба да донесете важна одлука? Најдоброто време да го направите тоа е…

    Со денови се премислувате во мислите, ги разгледувате опциите „за“ или „против“ и конечно треба да пресечете и да донесете важна одлука. Според научните истражувања…

  • Ни на шефовите не им е лесно

    Ни на шефовите не им е лесно

    Никогаш крај на приказните со суровите, неуките, агресивните шефови, но дека ниту вработените не се цвеќиња за мирисање откриваат искуствата на менаџерите на социјалната мрежа…