Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 7,582.40 0.81%    GRNT 855.55 -0.33%    KMB 2,829.75 -0.06%    MPT 28,600.00 -1.38%    OHB 5,475.43 -0.45%    RZUS 120.00 -6.25%    STB 943.41 0.29%    TEL 272.00 -0.37%    TNB 13,491.54 -0.04%    TTK 826.42 0.4%    ZPKO 2,635.00 0.15%    

Сакате да напредувате брзо? Ваков колега ви е потребен!

Време: 13:37

Датум: јуни 12, 2017

Категорија: КАРИЕРА

Експертите велат дека најуспешните лидери се оние кои активно барат фидбек, односно повратна информација и совет од луѓето со кои работат…

Според Сузан Бејтс која е директорка на компанијата “Bates Communications” и автор на книгата “All the Leader You Can Be” успешните лидери често имаат ментори, или колеги со кои често разменуваат впечатоци и совети.

Бејтс вели дека повратната информација за работата е клучниот чекор кон деловниот развој, кој го дефинира како: „квалитети на лидерот кој се вклучува, инспирира и ги инспирира луѓето да прават одредени дела“.

Бејтс во интервјуто за Бизнис Инсајдер вели дека „луѓето кои имаат колеги-ментори напредуваат побрзо на работа“ од луѓето кои се обидуваат сами.

Колегата-ментор е некој кој е отприлика на иста положба како и вие и е особено драгоцен бидејќи ви помага „да мислите за себе како за некој кој може нешто да овозможи“, вели Бејтс. Не само што менторот ви говори за вашите слабости и предности, туку и вие и давате совети на таа личност.

„Најдобри менторски односи се оние кои негуваат двонасочност, взаемност“. Тоа е двосмерен однос кој со самото тоа е пореален и повреден“, вели Бејтс и додава дека е подобро ако вашиот колега-ментор е во друг дел од организацијата или работи работа поинаква од вашата.

Според истражувањата, младите луѓе се обично и подобри менаџери, делумно поради тоа што се отворени за впечатоци, повратни информации и секогаш се трудат да се подобрат.

Симон Синек, кој е автор на неколку бестселери вели дека најуспешните лидери имаат „ортак“ или некој кој исто така тежнее кон раководечките позиции. Другарите или ортаците често разменуваат знаење и совети.

Можеби е малку засташувачки да слушнете нечии впечатоци или критики за вашата работа, но тоа е клучно за напредувањето. Исто така, барањето на повратна информација потсетува дека раководството не е искуство на една личност туку процес кој бара постојани насоки и впечатоци од другите.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Успехот може да се опише со овие осум зборови

    Успехот може да се опише со овие осум зборови

    За успехот и како да се стигне до него стално се зборува. Можеби клучот за успехот е во овие осум зборови. Од различни страни може…

  • 10 најбарани работни места во светот

    10 најбарани работни места во светот

    „Glassdoor“ неодамна направи листа од 10 најбарани работни места во светот, кои имаат минимум 100.000 долари годишна плата. Добрата вест е дека некои од овие…

  • Во вашето CV кажете го само најважното!

    Во вашето CV кажете го само најважното!

    Што да напишете во CV-то, а кои информации да ги изоставите, е дилема со која се соочува секој сериозен невработен кој секојдневно бара работа. Секое…

  • 4 работи кои ги знаат сите успешни жени

    4 работи кои ги знаат сите успешни жени

    Да се има цел е многу важно, но потребна е и визија која ќе ви даде детална слика за тоа како ќе изгледа резултатот по…

  • Прифатете ги своите маани и слабости и станете подобар лидер

    Прифатете ги своите маани и слабости и станете подобар лидер

    Од некои причини професионалците и лидерите одбиваат да ги прифатат своите маани и слабости и на тој начин ги пропуштаат сите прeдности кои ги носи…

  • Учете странски јазици доколку сакате да напредувате на работа

    Учете странски јазици доколку сакате да напредувате на работа

    Кога некој работодавец ќе објави оглас за работа, покрај основните услови кои кандидатот треба да ги исполнува, се наведува и познавањето на странските јазици. Според…

  • Што прават успешните луѓе после работа?

    Што прават успешните луѓе после работа?

    Кога ќе ги исполнат своите дневни обврски, успешните луѓе се трудат да го разубават својот живот. Освен потрагата за мир, тие се концентрираат и на…

  • Проверете дали ќе бидете милионер

    Проверете дали ќе бидете милионер

    Повеќе ниту милион долари не се некои големи пари, тврдат истражувачите, а се повеќе млади луѓе можат да се пофалат дека заработиле толку. Најголемиот број…

  • Како да се мотивирате да започнете да штедите

    Како да се мотивирате да започнете да штедите

    Повеќето од нас би сакале да имаат некоја заштеда. Без оглед дали пари за црни денови, за одмор од соништата, сигурност во случај на отказ…

  • Како паметно да изберете нова работа

    Како паметно да изберете нова работа

    Барате нова работа, но не знаете што точно барате, можеби ќе ја промените кариерата, но не знаете во кој правец да се упатите. Сакате нешто…