Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 5,699.89 -1.71%    BESK 10,708.00 -0.26%    KMB 2,700.00 0%    MPOL 214.00 6.47%    MPT 27,000.00 0%    OHB 4,700.00 -0.91%    PKB 13,500.00 0.01%    STB 949.90 -0.47%    TPLF 1,422.65 0.88%    UNI 1,319.00 -2.94%    

Tip of the week: Здраво за готово

Време: 13:43

Датум: мај 4, 2017

Категорија: КОЛУМНИ

Цело време не учат дека треба да ги почитуваме другите, да бидеме внимателни и да им помагаме. Но многу пати се случува таа добрина да биде злоупотребена или искористена против вас. И така, ден за ден, месец за месец и веќе ве земаат „здраво за готово“ дека и мора да им помогнете. Но тоа тука не застанува, туку само се шири и на други работи, па секоја ваша иницијатива или идеја е исто така сфатена.

Еве, колку пати ви се случило која било ваша идеја или иницијатива да биде земена „здраво за готово?”

Тоа е така, додека не се прелие чашата и додека вашето незадоволство не добие поголеми размери. Но да знаете, чекањето да ескалира ситуацијата, не е добро за никого, а најмалку за вас. Не за друго, земањето „здраво за готово“ влијае врз:

  • Самодовербата и иницијативноста.
  • Мотивацијата и желбата за напредок.
  • Несогласување со околината и изолација…

Ама едно да знаете, не е крива околината што сè што е поврзано со вас е сфатено „здраво за готово”. Кривицата е најмногу кај вас, затоа што сте дозволиле да се доведете до таква ситуација. Затоа:

  • Размислете добро пред да преземете одговорност – преминете од човек кој на сè кажува ДА, во човек кој пред да каже ДА, убаво ќе размисли. Немојте да станете човек од кој сите ќе очекуваат дека ќе го направи тоа, дека ќе преземете одговорност за несработеното на другите и станете помалку на располагање на другите. Размислете убаво!
  • Доста кажувате, почнете да покажувате – доведени сте до таа ситуација само затоа што повеќе се фалите дека нешто можете да направите отколку што навистина сте направиле. Ај размислите, ќе видите дека е така. Прекинете со фалењето за самите себе и дозволите делата да ве фалат, не зборовите!
  • Кои се вашите вредности – тешко е самите да си ги одредите, но поставете си прашања:
    • Што е она што ве мотивира да одите на работа, дружба…?
    • Што е она што ве одвојува од другите?
    • Што е она што ве прави уникатни?
  • Бидете горди на својата работа и на сработеното – во ситуација кога довербата во сами себе ви е намалена, нормално е да имате момент на сомнеж на самите себеси и на сработеното. Не дозволувајте тоа да преовладува, ако сте сигурни во квалитетот на сработеното.
  • Почнете да се конфротирате – избегнување на конфликти и конфротации со други луѓе или ситуации е веќе секојдневие. Тоа неминовно доведува до згаснувањена на вашите потреби и чувства, што само по себе знае да биде проблеми. Борбата за своите „права” не значи неминовно доведување во конфликтна ситуација. Бидете смирени и покажете дека се грижите за вашите чувства и потреби.

Можеби во почетокот нема да сфатите дека сте во таква ситуација, но луѓето ве земаат „здраво за готово”. Време е да направите некакви промени, а промените не се лесни.

 

Со успех во промените

 

@kalin.babusku

Член на тимот

МАКЕДОНИЈА-ЕКСПОРТ Консалтинг

www.macedonia-consulting.com

www.macedonia-export.com

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Tip of the week: Управување со емоциите

    Tip of the week: Управување со емоциите

    Не треба да се мистифицираат емоциите, туку да се демистифицираат своите реакции! Управувањето со емоциите е предуслов за квалитетен однос на работа, во фамилијата, со…

  • Tip of the week: Страв од успехот на другите

    Tip of the week: Страв од успехот на другите

    Успехот е многу убава работа и секој од нас си го посакува. Но успехот кај другите е интересна појава. Тој предизвикува еден вид страв, страв…

  • Tip of the week: Континуирано подобрување

    Tip of the week: Континуирано подобрување

    Постои една јапонска техника (методологија) што ја користат тамошните компании (но и други светски системи) во нивното организациско работење, со цел развој и континуиран прогрес,…

  • Tip of the week: Која е вашата боја?

    Tip of the week: Која е вашата боја?

    Вчера, во разговор со една драга другарка, помеѓу сите безвременски теми и приказни што ги разговаравме, ми раскажа една ситуација која ја памети од детството,…

  • Tip of the week: Прослави

    Tip of the week: Прослави

    Има многу причини за прослави. Тука се родендени, компаниски прослави, успеси, имендени итн. Прославите се убава работа. Од друга страна, пак, сè помалку прославуваме. Не…

  • Tip of the week: Трема

    Tip of the week: Трема

    Пред некој ден бев на концерт, во изведба на една млада група музичари. Неколку од нив изведоа повеќе кратки дела. Интересно беше да се забележи…

  • Tip of the week: Хаос на маса

    Tip of the week: Хаос на маса

    Велат дека каква ти е работната масата таков ти е карактерот. Ако е така, тогаш ова што ви го пишувам баш и не ми иде…

  • Tip of the week: Краток текст

    Tip of the week: Краток текст

    „Го напишав ова писмо подолго од вообичаено, затоа што немам време да го напишам пократко”                    …

  • Tip of the week: Неспиење

    Tip of the week: Неспиење

    Според некои статистики, на човековиот организам, за да функционира нормално,  потребно му е од 6 до 8 часа спиење во текот на ноќта, а не…

  • Tip of the week: Никој не ни е крив

    Tip of the week: Никој не ни е крив

    Оф мори мајкоооо… и секогаш на ова имаме: па што ти е крива мајка ти? И навистина така е, што е крива таа што вам…