Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

Како да се справите со вашиот неорганизиран шеф?

Време: 11:28

Датум: март 11, 2017

Категорија: КАРИЕРА

Closeup view of a very cluttered businessman's desk. Overhead view with man's head on laptop keyboard and scattered coffee cups and office supplies. Horizontal format.

Доколку вашиот надреден е потполно неорганизиран, често прави исправки во плановите, го менува мислењето од ден во ден, тогаш тешко дека и вие ќе напредувате во вашата работа и дека ќе ги исполните неговите очекувања.

Ваквата ситуација може да биде голема пречка за напредување во кариерата. Сепак, постојат решенија кои можат да ја ублажат оваа ситуација. Најважно е да не го прифатите таквото однесување и да се држите до сопствениот план и цели.

Што повеќе сте вие организирани, полесно ќе се справите со некој што не е. Не се обидувајте да пронајдете скриени причини поради кои вашиот шеф не се држи до плановите, бидејќи се работи за неорганизираност.

Немојте ни да го обвинувате за неефикасност, бидејќи веројатно е дека и тој пати исто колку и вие, само што тој не е способен да работи поинаку.

Повеќето неорганизирани лица знаат да бидат неорганизирани и не е до вас да се обидувате да ги промените.

Повеќе успех ќе остварите доколку се обидете да ги лоцирате правилностите и грешките во тој хаос, и со тоа да ја зголемите функционалноста и ефикасноста. Се разбира, за ова не заборавајте да земете одобрение од вашиот шеф.

Пробајте да ги усвоите правилата на однесување какво што имаат и другите вработени кои добро се разбираат со шефот, а доколку сте нови на работното место, разговарајте со личноста која претходно работела место вас и прашајте ја за совет, како би се здобиле со важните „почетнички правила” и информации.

Во вакви ситуации многу е важно да научите да слушате. Кога вашиот шеф ќе го фати напад на паника, слушајте кои детали намногу му пречат и обидете се да ги избегнувате.

За крај, не смеете да заборавите дека без разлика на тоа дали вашиот шеф е организиран или не, тој не би бил директор ако нема квалификации за тоа работно место.

Без разлика како стои моменталната ситуација, немојте ни да помислите дека вие можете и смеете да „шефувате” наместо вашиот директор. Некогаш во таа негова неорганизираност, можеби самиот тој подобро се снаоѓа отколку што вие можете да очекувате.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Основачот на Инстаграм: Правилото „5 минути“ е лек за одложувањето

    Основачот на Инстаграм: Правилото „5 минути“ е лек за одложувањето

    Потребни ви се само 5 минути да престанете со одложувањето на своите цели. Еве како… Пет минути не се доволно време за било што добро…

  • Работите од дома? 5 работи кои треба да ги практикувате секој ден

    Работите од дома? 5 работи кои треба да ги практикувате секој ден

    Работата од дома е се почеста. Според анкетите од 2016 година, 37 проценти од вработените во Америка работеле од далеку, односно надвор од канцелариите, што е…

  • Ова е главната причина поради која вработените ја напуштаат работата

    Ова е главната причина поради која вработените ја напуштаат работата

    Сиаран Фоли, водечки HR (human resources) експерт во Сиднеј кој работи со топ менаџмент, напиша на LinkedInd за главната причина поради кoја вработените јa напуштаат…

  • Предавање на Антон Ледерер во Музејот на современа уметност

    Предавање на Антон Ледерер во Музејот на современа уметност

    Проектниот простор Прес ту егзит заедно со Музејот на современа уметност ве покануваат на предавање на Антон Ледерер, ко-основач на <ротор> центарот за современа уметност…

  • Не сте задоволни со својата кариера? Овие три прашања треба да си ги поставите на себе си

    Не сте задоволни со својата кариера? Овие три прашања треба да си ги поставите на себе си

    Сосема е нормално работата да наиде на кризен период, кога сте окупирани од стресот, проблемите или непредвидливите ситуации. За да се уверите себе си дека…

  • 6 начини како секого да го убедите во се што сакате

    6 начини како секого да го убедите во се што сакате

    Вашата порака е важна за вас, но за да им ја упатите и на другите морате да ја преформулирате и да ја оформите во различни…

  • Tајни кои експертите нема да ви ги откријат

    Tајни кои експертите нема да ви ги откријат

    Дан Валдшмид е оратор, писател и стратег. Валдшмид „војува“ со конвенционалните бизнис стратегии. „Wall Street Journal“, неговиот блог го смести меѓу топ 7 блогови во…

  • Како до лидерската позиција?

    Како до лидерската позиција?

    Универзално упатство за тоа како се станува менаџер не постои, но неколку совети од Лондонската школа за односи со јавноста, секако ќе бидат од корист…

  • Седум реченици кои ќе ви помогнат да преживеете тежок и стресен период

    Седум реченици кои ќе ви помогнат да преживеете тежок и стресен период

    Следниот пат кога ќе преживувате тежок и стресен период, обидете се да ги имате на ум овие седум моќни реченици, пишува RiseЕarth. Ќе ми биде…

  • Успешните жени ги поседуваат овие 5 нешта

    Успешните жени ги поседуваат овие 5 нешта

    Сите имаме различни дефиниции за успехот, во зависност од личните ставови и животните фази во кои се наоѓаме. Но, кога станува збор за некои квалитетни…