Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 5,840.86 0.69%    GRNT 759.67 0.49%    INEK 600.00 0%    KMB 2,600.00 -0.07%    MPT 28,000.00 0%    OHB 5,100.00 0%    OKTA 2,678.00 3%    STB 896.09 -0.12%    STBP 750.00 0.27%    TNB 10,799.85 0%    TPLF 1,365.00 0%    UNI 1,821.38 1.19%    

Како да се справите со вашиот неорганизиран шеф?

Време: 11:28

Датум: март 11, 2017

Категорија: КАРИЕРА

Closeup view of a very cluttered businessman's desk. Overhead view with man's head on laptop keyboard and scattered coffee cups and office supplies. Horizontal format.

Доколку вашиот надреден е потполно неорганизиран, често прави исправки во плановите, го менува мислењето од ден во ден, тогаш тешко дека и вие ќе напредувате во вашата работа и дека ќе ги исполните неговите очекувања.

Ваквата ситуација може да биде голема пречка за напредување во кариерата. Сепак, постојат решенија кои можат да ја ублажат оваа ситуација. Најважно е да не го прифатите таквото однесување и да се држите до сопствениот план и цели.

Што повеќе сте вие организирани, полесно ќе се справите со некој што не е. Не се обидувајте да пронајдете скриени причини поради кои вашиот шеф не се држи до плановите, бидејќи се работи за неорганизираност.

Немојте ни да го обвинувате за неефикасност, бидејќи веројатно е дека и тој пати исто колку и вие, само што тој не е способен да работи поинаку.

Повеќето неорганизирани лица знаат да бидат неорганизирани и не е до вас да се обидувате да ги промените.

Повеќе успех ќе остварите доколку се обидете да ги лоцирате правилностите и грешките во тој хаос, и со тоа да ја зголемите функционалноста и ефикасноста. Се разбира, за ова не заборавајте да земете одобрение од вашиот шеф.

Пробајте да ги усвоите правилата на однесување какво што имаат и другите вработени кои добро се разбираат со шефот, а доколку сте нови на работното место, разговарајте со личноста која претходно работела место вас и прашајте ја за совет, како би се здобиле со важните „почетнички правила” и информации.

Во вакви ситуации многу е важно да научите да слушате. Кога вашиот шеф ќе го фати напад на паника, слушајте кои детали намногу му пречат и обидете се да ги избегнувате.

За крај, не смеете да заборавите дека без разлика на тоа дали вашиот шеф е организиран или не, тој не би бил директор ако нема квалификации за тоа работно место.

Без разлика како стои моменталната ситуација, немојте ни да помислите дека вие можете и смеете да „шефувате” наместо вашиот директор. Некогаш во таа негова неорганизираност, можеби самиот тој подобро се снаоѓа отколку што вие можете да очекувате.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • За да бидете покреативни и попродуктивни на работа, набавете растение

    За да бидете покреативни и попродуктивни на работа, набавете растение

    Доколку немате растение на работната маса, време е да го набавите, бидејќи тоа може да ви помогне да напредувате на работа. Најновото истражување покажува дека…

  • Пет нешта кои успешните луѓе ги имаат направено до осум часот наутро

    Пет нешта кои успешните луѓе ги имаат направено до осум часот наутро

    Денот по утрото се познава. Ако е така, тогаш обидете наутро да бидете подобро организирани, а денот поминете го со помалку стрес. Успешни луѓе практикуваат…

  • Седум карактеристики на ментално силните луѓе

    Седум карактеристики на ментално силните луѓе

    Ментално силните луѓе не се ништо поразлични од останатите, но тие имаат специфичен начин на размислување и сфаќање. Тие и во најтемните моменти знаат да…

  • Доколку сакате да бидете подобар работник, придржувајте се до овие совети

    Доколку сакате да бидете подобар работник, придржувајте се до овие совети

    Многумина се принудени да работат работа која не ја сакаат. Потполно е јасно дека би било полесно ако сите би можеле да ја најдеме работата…

  • Дали работите од задоволство или само за пари?

    Дали работите од задоволство или само за пари?

    Сигурно парите се една од главните причини за одењето на работа, но многумина ја ценат работата и од сосема други причини… Според истражувањето на компанијата…

  • Успешните шефови знаат дека…

    Успешните шефови знаат дека…

    На секој работник од големо значење му е правилниот пристап од страна на шефот. Но, важно е да знаете дека тешко е да се биде…

  • Зошто клиентите не ви веруваат

    Зошто клиентите не ви веруваат

    Општо познато е дека потрошувачите нема да купуваат кај вас доколку тие немаат доверба во вас. За жал многу компании прават фатални грешки, со што…

  • Ги имате овие три особини? Ќе ви се случи вртоглав успех!

    Ги имате овие три особини? Ќе ви се случи вртоглав успех!

    Кога ќе ги погледнете успешните луѓе ќе сфатите дека тие имаат многу заеднички нешта, зрачат со самодоверба, доверба и став. За успехот се клучни три…

  • Колегата ве озборува? Не грижете се, постои едноставно решение

    Колегата ве озборува? Не грижете се, постои едноставно решение

    Сигурно некогаш сте биле во прилика да бидете озборувани. Најдоброто што можете да го направите во тој случај е да му пријдете на колегата и…

  • Како секогаш да бидете ведри и насмеани на работното место

    Како секогаш да бидете ведри и насмеани на работното место

    Да дојдете на работа добро расположени, ведри и насмеани, а потоа и дома да си заминете со сјајно расположение, не е воопшто невозможно. Откријте кои…