Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ADIN 639.00 -2.74%    ALK 5,700.00 0.21%    KMB 2,829.89 -0.71%    KVAS 8,342.00 -3%    MKSD 157.00 -2.48%    MPT 27,700.00 0%    MTUR 3,492.00 -3%    OHB 4,960.00 -0.8%    PKB 11,800.00 2.61%    RMDEN13 93.20 -2.92%    RMDEN15 95.40 0.42%    RZUS 98.00 3.16%    STB 900.00 0%    TEL 261.25 0.64%    TNB 10,995.68 0.01%    TPLF 948.00 0%    UNI 1,200.00 -0.83%    USJE 23,000.00 -1.41%    

Како да се справите со вашиот неорганизиран шеф?

Време: 11:28

Датум: март 11, 2017

Категорија: КАРИЕРА

Closeup view of a very cluttered businessman's desk. Overhead view with man's head on laptop keyboard and scattered coffee cups and office supplies. Horizontal format.

Доколку вашиот надреден е потполно неорганизиран, често прави исправки во плановите, го менува мислењето од ден во ден, тогаш тешко дека и вие ќе напредувате во вашата работа и дека ќе ги исполните неговите очекувања.

Ваквата ситуација може да биде голема пречка за напредување во кариерата. Сепак, постојат решенија кои можат да ја ублажат оваа ситуација. Најважно е да не го прифатите таквото однесување и да се држите до сопствениот план и цели.

Што повеќе сте вие организирани, полесно ќе се справите со некој што не е. Не се обидувајте да пронајдете скриени причини поради кои вашиот шеф не се држи до плановите, бидејќи се работи за неорганизираност.

Немојте ни да го обвинувате за неефикасност, бидејќи веројатно е дека и тој пати исто колку и вие, само што тој не е способен да работи поинаку.

Повеќето неорганизирани лица знаат да бидат неорганизирани и не е до вас да се обидувате да ги промените.

Повеќе успех ќе остварите доколку се обидете да ги лоцирате правилностите и грешките во тој хаос, и со тоа да ја зголемите функционалноста и ефикасноста. Се разбира, за ова не заборавајте да земете одобрение од вашиот шеф.

Пробајте да ги усвоите правилата на однесување какво што имаат и другите вработени кои добро се разбираат со шефот, а доколку сте нови на работното место, разговарајте со личноста која претходно работела место вас и прашајте ја за совет, како би се здобиле со важните „почетнички правила” и информации.

Во вакви ситуации многу е важно да научите да слушате. Кога вашиот шеф ќе го фати напад на паника, слушајте кои детали намногу му пречат и обидете се да ги избегнувате.

За крај, не смеете да заборавите дека без разлика на тоа дали вашиот шеф е организиран или не, тој не би бил директор ако нема квалификации за тоа работно место.

Без разлика како стои моменталната ситуација, немојте ни да помислите дека вие можете и смеете да „шефувате” наместо вашиот директор. Некогаш во таа негова неорганизираност, можеби самиот тој подобро се снаоѓа отколку што вие можете да очекувате.

КОМЕНТАРИ

  • Кандидатите ги избраа 10-те најтешки прашања на разговорите за работа во 2017 година

    Кандидатите ги избраа 10-те најтешки прашања на разговорите за работа во 2017 година

    Сајтот „Glassdoor“ го објави списокот со најтешките прашања на разговорот за работа, кои ги избрале токму кандидатите, и тоа во пеиродот од 16 јануари 2016…

  • Помогнете им на вработените успешно да го водат вашиот бизнис

    Помогнете им на вработените успешно да го водат вашиот бизнис

    Сакате вашите вработени точно и прецизно да постапуваат во бизнис процесите. Сакате тие да станат експерти за вашиот бизнис? Помогнете им на овој начин… Учете…

  • Како да се навикнете на обврските кон работата уште во првите неколку недели

    Како да се навикнете на обврските кон работата уште во првите неколку недели

    Добивањето на нова работа или враќањето на работното место по долг временски период може да биде прилично тешко. Честопати луѓето поради возбуденоста предизвикана од враќањето…

  • Едно прашање и ја уништило секоја шанса да ја добие работата: Дали и вие би го поставиле?

    Едно прашање и ја уништило секоја шанса да ја добие работата: Дали и вие би го поставиле?

    Главната причина поради која сите работиме се парите. Не, тоа не значи дека само ќе се појавиме на работа и ќе добиеме плата. На работа…

  • Најголемите стравови на луѓето кои сакаат да станат претприемачи

    Најголемите стравови на луѓето кои сакаат да станат претприемачи

    Претприемач не може да биде секој, сепак, многу повеќе луѓе , од сегашната бројка, треба да тргнат по самостојниот пат. Овој пат не е воопшто…

  • 3 совети за пронаоѓање на првата работа

    3 совети за пронаоѓање на првата работа

    Aко сеуште ги полагате последните испити, сигурно веќе сте размислувале како до првата работа. Што поскоро ги усвоите вештините кои се клучни за успех во…

  • Како да изградите добра репутација на работа

    Како да изградите добра репутација на работа

    Сигурно имате колега или колешка на работа за кои сите мислат дека се добри. Колку пати ќе слушнете дека некој ги пофалил. Тие работат добро…

  • Неопходни вештини за постигнување на целите

    Неопходни вештини за постигнување на целите

    Упорноста, трпението и критичко размислување се само некои од вештините потребни за успех било на деловен или приватен план. Тие не се учат на училиште,…

  • Три ритуали со кои успешните луѓе го започнуваат секој ден

    Три ритуали со кои успешните луѓе го започнуваат секој ден

    Успешните луѓе практикуваат неколку правила секое утро, па доколку сеуште не сте во таа група, би можеле да примените неколку нивни трикови. Појадокот е најважниот…

  • Неколку грешки поради кои можете да ги изгубите вашите клиенти

    Неколку грешки поради кои можете да ги изгубите вашите клиенти

    Искрено, не постои оправдување за грешките кон клиентите. Ако сакате да успеете во бизнисот, треба да ги избегнувате. Сите компании на одреден степен од постоењето…