Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 7,308.06 0.08%    BESK 9,550.00 0.53%    CEVI 1,040.00 7.88%    FERS 58,000.00 -1.69%    GRNT 759.00 -2.89%    KMB 2,696.57 -0.09%    KVAS 12,000.00 9.09%    MKSD 200.00 -7.41%    MTUR 4,100.00 0%    PPIV 38,001.00 -3.07%    RMDEN15 95.00 0%    STB 915.00 0.55%    STIL 130.00 0.78%    TEL 279.00 0.25%    TNB 13,106.10 0.03%    TTK 810.00 1.23%    UNI 1,857.00 -2.26%    

Неколку чекори со кои ќе ја зголемите успешноста на вашиот бизнис тим

Време: 11:14

Датум: март 9, 2017

Категорија: КАРИЕРА

business-team-using-laptop-to-work_1098-1847

Како бизнис лидери, ви треба повеќе од исклучителен талент за да успеете во ова. За да го зголемат квалитетот на бизнис тимот, претприемачите треба да научат многу од големите светски олимписки спортисти кои го достигнале нивниот целосен потенцијал.

Следуваат советите од „Business Insider“ како можете да го зголемите квалитетот на вашиот бизнис тим.

Насочете го тимот кон заедничката визија

Во бизнисот, вашите вработени не започнуваат со заедничката визија, затоа погрижете се за јасноста на крајната цел, и зошто е таа важна. Откријте, зошто секој од вработените се грижи за целите, потоа користете ја мотивацијата за да постигнете успех.

Водете ги вработените да го постигнат најдоброто

Не ги туркајте вработените да бидат еден против друг, сплотете и ги мотивирајте ги, малата конкуренција може да биде добра, само како поттик. Бидете смирени но и „агресивни”.

Вреднувајте ги индивидуалните силни страни на секој вработен

Секоја личност е важен член во тимот, затоа е потребно да им помогнете да препознаат на кој начин можат најдобро да ја подржат групата. Важно е, секој од вработените да се чувствува важен за организацијата.

За да го постигнете ова, покажете му на секого од вработените како неговите силни страни ќе му помогнат на тимот.

Охрабрете го пријателството

Себичноста и љубомората го уништуваат тимскиот напор, затоа потенцирајте ја успешноста на тимот. Да се биде среќен за другите, односно успехот на другите ќе ве направи и вас успешни. Како тим можете да постигнете многу повеќе.

Потсетете ги вработените, дека успехот за кој сите се стремите (компанискиот успех) е победа која заедно ќе ја делите. Главните играчи ќе ви помогнат да се издигнете повисоко.

Промовирајте култура на поддршка

Психичките притисоци од состаноците и амбициозните цели (во ситуации кога се работи повеќе часови) можат да биде напорни за повеќето.

Поддршката треба да доаѓа од сите, не само од лидерот. Ова го држи тимот кога притисокот надоаѓа.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Како до успешна презентација?

    Како до успешна презентација?

    Еве листа од презентациски слајдови и податоци, што треба да ги имате на големиот ден, кога инвеститорите ќе седнат со вас на иста маса и…

  • Колку месеци или години треба да останете на едно работно место?

    Колку месеци или години треба да останете на едно работно место?

    Многумина се прашуваат кое е оптималното време кое треба да го поминете во иста компанија, а одговорите на Quor ги претстави Мајкл О.Чрч. Како што…

  • Основачот на Инстаграм: Правилото „5 минути“ е лек за одложувањето

    Основачот на Инстаграм: Правилото „5 минути“ е лек за одложувањето

    Потребни ви се само 5 минути да престанете со одложувањето на своите цели. Еве како… Пет минути не се доволно време за било што добро…

  • Работите од дома? 5 работи кои треба да ги практикувате секој ден

    Работите од дома? 5 работи кои треба да ги практикувате секој ден

    Работата од дома е се почеста. Според анкетите од 2016 година, 37 проценти од вработените во Америка работеле од далеку, односно надвор од канцелариите, што е…

  • Ова е главната причина поради која вработените ја напуштаат работата

    Ова е главната причина поради која вработените ја напуштаат работата

    Сиаран Фоли, водечки HR (human resources) експерт во Сиднеј кој работи со топ менаџмент, напиша на LinkedInd за главната причина поради кoја вработените јa напуштаат…

  • Предавање на Антон Ледерер во Музејот на современа уметност

    Предавање на Антон Ледерер во Музејот на современа уметност

    Проектниот простор Прес ту егзит заедно со Музејот на современа уметност ве покануваат на предавање на Антон Ледерер, ко-основач на <ротор> центарот за современа уметност…

  • Не сте задоволни со својата кариера? Овие три прашања треба да си ги поставите на себе си

    Не сте задоволни со својата кариера? Овие три прашања треба да си ги поставите на себе си

    Сосема е нормално работата да наиде на кризен период, кога сте окупирани од стресот, проблемите или непредвидливите ситуации. За да се уверите себе си дека…

  • 6 начини како секого да го убедите во се што сакате

    6 начини како секого да го убедите во се што сакате

    Вашата порака е важна за вас, но за да им ја упатите и на другите морате да ја преформулирате и да ја оформите во различни…

  • Tајни кои експертите нема да ви ги откријат

    Tајни кои експертите нема да ви ги откријат

    Дан Валдшмид е оратор, писател и стратег. Валдшмид „војува“ со конвенционалните бизнис стратегии. „Wall Street Journal“, неговиот блог го смести меѓу топ 7 блогови во…

  • Како до лидерската позиција?

    Како до лидерската позиција?

    Универзално упатство за тоа како се станува менаџер не постои, но неколку совети од Лондонската школа за односи со јавноста, секако ќе бидат од корист…