Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ALK 7,302.07 0.01%    CEVI 964.00 2.89%    KMB 2,698.74 0%    MPT 27,000.00 0%    RZUS 105.32 2.25%    STB 910.00 0%    STIL 129.00 0%    TEL 277.73 0.89%    UNI 1,900.00 0.01%    

Неколку начини како да ги наградите вработените за успешното работење во оваа година

Време: 14:21

Датум: јануари 5, 2017

Категорија: КАРИЕРА

podarok-ng33

Вие и вашиот бизнис тешко дека ќе преживеете без вашите вработени. Некој сега ќе си рече, „еј како да не… ќе си најдам нови“, но тоа не е така, додека да најдете нови, доста време ќе помине, а вашиот бизнис ќе претрпи голема загуба.

Сфатете дека вашите вработени, со сите свои мани и предности се заслужни за успешноста која ја имате. Да не се тие, ќе го нема ни вашиот успех. Епа сега, ајде реално да зборуваме како можете да им се заблагодарите и како да ги наградите за успешното работење во оваа година, но и да им дадете поттик за наредната година.

Дадете им одмор

Реално, доколку вашите вработени ги анагажирате да работат за време на Новогодишните и Бoжиќните празници, а вие си закажете луксузно патување од 10-тина дена, треба да знаете дека тие нема да се почувствуваат убаво и можеби во овој момент доколку се во тесна финансиска состојба ќе преќутат, но во првиот момент кога тие ќе бидат материјално постабилни, знајте дека ќе ве напуштат. Дадете им одмор, не неплатен, туку платен одмор и покажете им дека ја цените нивната работа и нивното секојдневно залагање, тие ќе ви возвратат на најдобриот начин.

Дадете им подарок

Во оваа група спаѓаат подароците како што се бесплатната вечера во ресторан, некој симболичен украс, нешто што можеби сте слушнале дека им недостасува во домот. Подарете им часовник, привезок, некоја интересна новогодишна играчка или слично. Вие треба тоа најдобро да го знаете, сепак 8 саати во денот сте заедно со нив и веќе знаете на кој и што му недостасува. Доколку не го знаете ова, направете еден интерес потег и во нивната канцеларија поставете елка со кутија за новогодишни желби, така што секој вработен на еден лист хартија ќе запише нешто што би сакал да добие, секако на шала на смеа кажете дека тоа треба да бидат некои мали и скромни нешта.

Патување

Да, добро слушнавте, најдобрите компании за време на празниците на своите вработени и нивните членови од семејството им подаруваат патување, некоја дестинација која не ја посетиле. Можеби џебот ќе ви се олесни за некој денар повеќе, но среќата и задоволството кое ќе го почувствува вработениот ќе резултираат со уште многу години успешно работење за вас.

Парична награда

Знаете како викаат, ако вие јадете прасе за празниците, овозможете им го тоа и на вашите вработени. Во бизнисот не смеете да се делите, нели за успехот треба сите максимално и еднакво да работиме, епа….. ако тоа е така, зашто и сите еднакво да не се храниме. Постојат семејства кои не можат да си го дозволат тоа, а ако вашите вработени ги наградите на ваков начин, тие ќе почувствуваат дека вие максимално ги цените и не дозволувате нивната трпеза да се разликува од вашата. Дадете им парична награда, ако не за прасе, може ќе закрпат некоја економска дупка и ќе ве паметат по вашата добрина.

Или вистината

Ако навистина не можете да си дозволите ништо од наведеното да им подарите, подарете им ја вистината. Вработените знаат да ви помогнат заедно да ги надминете тешките проблеми, и верувајте тоа и ќе го направат, скромно ќе си премолчат и ќе се обидат да ве сфатат и да ви помогнат. Но, доколку на нив им велите дека не сте финансиски способен нешто да им подарите, а вие по три дена си заминете на зимување, тие ќе сфатат дека не станува збор за кризна бизнис ситуација, туку за шеф циција.

КОМЕНТАРИ

НАЈНОВО ОД КАТЕГОРИЈАТА

  • Ова е главната причина поради која вработените ја напуштаат работата

    Ова е главната причина поради која вработените ја напуштаат работата

    Сиаран Фоли, водечки HR (human resources) експерт во Сиднеј кој работи со топ менаџмент, напиша на LinkedInd за главната причина поради кoја вработените јa напуштаат…

  • Предавање на Антон Ледерер во Музејот на современа уметност

    Предавање на Антон Ледерер во Музејот на современа уметност

    Проектниот простор Прес ту егзит заедно со Музејот на современа уметност ве покануваат на предавање на Антон Ледерер, ко-основач на <ротор> центарот за современа уметност…

  • Не сте задоволни со својата кариера? Овие три прашања треба да си ги поставите на себе си

    Не сте задоволни со својата кариера? Овие три прашања треба да си ги поставите на себе си

    Сосема е нормално работата да наиде на кризен период, кога сте окупирани од стресот, проблемите или непредвидливите ситуации. За да се уверите себе си дека…

  • 6 начини како секого да го убедите во се што сакате

    6 начини како секого да го убедите во се што сакате

    Вашата порака е важна за вас, но за да им ја упатите и на другите морате да ја преформулирате и да ја оформите во различни…

  • Tајни кои експертите нема да ви ги откријат

    Tајни кои експертите нема да ви ги откријат

    Дан Валдшмид е оратор, писател и стратег. Валдшмид „војува“ со конвенционалните бизнис стратегии. „Wall Street Journal“, неговиот блог го смести меѓу топ 7 блогови во…

  • Како до лидерската позиција?

    Како до лидерската позиција?

    Универзално упатство за тоа како се станува менаџер не постои, но неколку совети од Лондонската школа за односи со јавноста, секако ќе бидат од корист…

  • Седум реченици кои ќе ви помогнат да преживеете тежок и стресен период

    Седум реченици кои ќе ви помогнат да преживеете тежок и стресен период

    Следниот пат кога ќе преживувате тежок и стресен период, обидете се да ги имате на ум овие седум моќни реченици, пишува RiseЕarth. Ќе ми биде…

  • Успешните жени ги поседуваат овие 5 нешта

    Успешните жени ги поседуваат овие 5 нешта

    Сите имаме различни дефиниции за успехот, во зависност од личните ставови и животните фази во кои се наоѓаме. Но, кога станува збор за некои квалитетни…

  • Што е за вас среќа? (видео)

    Што е за вас среќа? (видео)

    Што за вас значи среќа? Трагаме и трчаме по материјални нешта, пари, кола, достигнувања во кариерата, но често го губиме она што ни е важно…

  • Оваа особина е потребна за успех на високите позиции

    Оваа особина е потребна за успех на високите позиции

    Веројатно сте присуствувале на вакво сценарио на работното место: вашата компанија вработува „аутсајдер“ на висока позиција за да донесе свежо месо и да ја освежи…