Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

ADIN 639.00 -2.74%    ALK 5,700.00 0.21%    KMB 2,829.89 -0.71%    KVAS 8,342.00 -3%    MKSD 157.00 -2.48%    MPT 27,700.00 0%    MTUR 3,492.00 -3%    OHB 4,960.00 -0.8%    PKB 11,800.00 2.61%    RMDEN13 93.20 -2.92%    RMDEN15 95.40 0.42%    RZUS 98.00 3.16%    STB 900.00 0%    TEL 261.25 0.64%    TNB 10,995.68 0.01%    TPLF 948.00 0%    UNI 1,200.00 -0.83%    USJE 23,000.00 -1.41%    

Неколку начини како да ги наградите вработените за успешното работење во оваа година

Време: 14:21

Датум: јануари 5, 2017

Категорија: КАРИЕРА

podarok-ng33

Вие и вашиот бизнис тешко дека ќе преживеете без вашите вработени. Некој сега ќе си рече, „еј како да не… ќе си најдам нови“, но тоа не е така, додека да најдете нови, доста време ќе помине, а вашиот бизнис ќе претрпи голема загуба.

Сфатете дека вашите вработени, со сите свои мани и предности се заслужни за успешноста која ја имате. Да не се тие, ќе го нема ни вашиот успех. Епа сега, ајде реално да зборуваме како можете да им се заблагодарите и како да ги наградите за успешното работење во оваа година, но и да им дадете поттик за наредната година.

Дадете им одмор

Реално, доколку вашите вработени ги анагажирате да работат за време на Новогодишните и Бoжиќните празници, а вие си закажете луксузно патување од 10-тина дена, треба да знаете дека тие нема да се почувствуваат убаво и можеби во овој момент доколку се во тесна финансиска состојба ќе преќутат, но во првиот момент кога тие ќе бидат материјално постабилни, знајте дека ќе ве напуштат. Дадете им одмор, не неплатен, туку платен одмор и покажете им дека ја цените нивната работа и нивното секојдневно залагање, тие ќе ви возвратат на најдобриот начин.

Дадете им подарок

Во оваа група спаѓаат подароците како што се бесплатната вечера во ресторан, некој симболичен украс, нешто што можеби сте слушнале дека им недостасува во домот. Подарете им часовник, привезок, некоја интересна новогодишна играчка или слично. Вие треба тоа најдобро да го знаете, сепак 8 саати во денот сте заедно со нив и веќе знаете на кој и што му недостасува. Доколку не го знаете ова, направете еден интерес потег и во нивната канцеларија поставете елка со кутија за новогодишни желби, така што секој вработен на еден лист хартија ќе запише нешто што би сакал да добие, секако на шала на смеа кажете дека тоа треба да бидат некои мали и скромни нешта.

Патување

Да, добро слушнавте, најдобрите компании за време на празниците на своите вработени и нивните членови од семејството им подаруваат патување, некоја дестинација која не ја посетиле. Можеби џебот ќе ви се олесни за некој денар повеќе, но среќата и задоволството кое ќе го почувствува вработениот ќе резултираат со уште многу години успешно работење за вас.

Парична награда

Знаете како викаат, ако вие јадете прасе за празниците, овозможете им го тоа и на вашите вработени. Во бизнисот не смеете да се делите, нели за успехот треба сите максимално и еднакво да работиме, епа….. ако тоа е така, зашто и сите еднакво да не се храниме. Постојат семејства кои не можат да си го дозволат тоа, а ако вашите вработени ги наградите на ваков начин, тие ќе почувствуваат дека вие максимално ги цените и не дозволувате нивната трпеза да се разликува од вашата. Дадете им парична награда, ако не за прасе, може ќе закрпат некоја економска дупка и ќе ве паметат по вашата добрина.

Или вистината

Ако навистина не можете да си дозволите ништо од наведеното да им подарите, подарете им ја вистината. Вработените знаат да ви помогнат заедно да ги надминете тешките проблеми, и верувајте тоа и ќе го направат, скромно ќе си премолчат и ќе се обидат да ве сфатат и да ви помогнат. Но, доколку на нив им велите дека не сте финансиски способен нешто да им подарите, а вие по три дена си заминете на зимување, тие ќе сфатат дека не станува збор за кризна бизнис ситуација, туку за шеф циција.

КОМЕНТАРИ

  • Кандидатите ги избраа 10-те најтешки прашања на разговорите за работа во 2017 година

    Кандидатите ги избраа 10-те најтешки прашања на разговорите за работа во 2017 година

    Сајтот „Glassdoor“ го објави списокот со најтешките прашања на разговорот за работа, кои ги избрале токму кандидатите, и тоа во пеиродот од 16 јануари 2016…

  • Помогнете им на вработените успешно да го водат вашиот бизнис

    Помогнете им на вработените успешно да го водат вашиот бизнис

    Сакате вашите вработени точно и прецизно да постапуваат во бизнис процесите. Сакате тие да станат експерти за вашиот бизнис? Помогнете им на овој начин… Учете…

  • Како да се навикнете на обврските кон работата уште во првите неколку недели

    Како да се навикнете на обврските кон работата уште во првите неколку недели

    Добивањето на нова работа или враќањето на работното место по долг временски период може да биде прилично тешко. Честопати луѓето поради возбуденоста предизвикана од враќањето…

  • Едно прашање и ја уништило секоја шанса да ја добие работата: Дали и вие би го поставиле?

    Едно прашање и ја уништило секоја шанса да ја добие работата: Дали и вие би го поставиле?

    Главната причина поради која сите работиме се парите. Не, тоа не значи дека само ќе се појавиме на работа и ќе добиеме плата. На работа…

  • Најголемите стравови на луѓето кои сакаат да станат претприемачи

    Најголемите стравови на луѓето кои сакаат да станат претприемачи

    Претприемач не може да биде секој, сепак, многу повеќе луѓе , од сегашната бројка, треба да тргнат по самостојниот пат. Овој пат не е воопшто…

  • 3 совети за пронаоѓање на првата работа

    3 совети за пронаоѓање на првата работа

    Aко сеуште ги полагате последните испити, сигурно веќе сте размислувале како до првата работа. Што поскоро ги усвоите вештините кои се клучни за успех во…

  • Како да изградите добра репутација на работа

    Како да изградите добра репутација на работа

    Сигурно имате колега или колешка на работа за кои сите мислат дека се добри. Колку пати ќе слушнете дека некој ги пофалил. Тие работат добро…

  • Неопходни вештини за постигнување на целите

    Неопходни вештини за постигнување на целите

    Упорноста, трпението и критичко размислување се само некои од вештините потребни за успех било на деловен или приватен план. Тие не се учат на училиште,…

  • Три ритуали со кои успешните луѓе го започнуваат секој ден

    Три ритуали со кои успешните луѓе го започнуваат секој ден

    Успешните луѓе практикуваат неколку правила секое утро, па доколку сеуште не сте во таа група, би можеле да примените неколку нивни трикови. Појадокот е најважниот…

  • Како да се справите со вашиот неорганизиран шеф?

    Како да се справите со вашиот неорганизиран шеф?

    Доколку вашиот надреден е потполно неорганизиран, често прави исправки во плановите, го менува мислењето од ден во ден, тогаш тешко дека и вие ќе напредувате…